在涉及医生或护士这类有固定收入且仅有一个子女的离婚案件中，子女抚养权及抚养费的判决主要依据子女的最佳利益原则，同时会综合考虑父母双方的经济能力、生活环境、教育背景及与子女的情感联系等因素。以下是具体分析：

1. 子女抚养权判决：

   • 经济能力：法院会评估父母双方的经济状况，包括收入、财产及稳定性。医生或护士作为有固定收入的职业，通常在经济上较为稳定，这有利于争取抚养权。
   • 生活环境：法院会考虑子女当前的生活环境，包括居住条件、学校、社区等，以及改变环境可能对子女产生的影响。
   • 教育背景：父母的教育程度和教育理念也是法院考虑的因素之一。医生或护士通常受过良好的教育，这可能对争取抚养权有积极作用。
   • 情感联系：法院会评估父母与子女之间的情感联系，包括日常照顾、陪伴时间等。如果一方能够证明与子女有更紧密的情感联系，将有利于争取抚养权。
   • 子女意愿：如果子女已达到一定年龄（通常8岁以上），法院会考虑子女的意愿，但这不是决定性因素。

2. 抚养费判决：

   • 固定收入比例：根据《民法典》及相关司法解释，抚养费一般按父母月总收入的20%-30%比例给付。对于有固定收入的医生或护士，法院会依据其实际收入情况来确定抚养费的具体数额。
   • 子女实际需要：法院还会考虑子女的实际需要，包括生活费、教育费、医疗费等，确保抚养费能够满足子女的基本生活需求。
   • 父母负担能力：在确定抚养费数额时，法院也会考虑父母的负担能力，确保抚养费的给付不会给父母一方造成过重的经济负担。
   • 特殊情况：如果子女有特殊疾病或残疾等需要特殊照顾的情况，法院可能会适当提高抚养费的给付比例。

总结与建议：

• 在离婚案件中，子女抚养权及抚养费的判决是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。
• 作为医生或护士，您有稳定的经济来源和良好的教育背景，这有利于您争取子女的抚养权。
• 在抚养费方面，法院会根据您的实际收入情况和子女的实际需要来确定具体的数额。
• 为了更好地维护您和子女的权益，建议您在离婚过程中积极收集证据，证明您的经济能力、与子女的情感联系以及子女的实际需要等。
• 如有需要，您可以随时向我咨询具体的法律问题和策略。