关于“违规接受吃请是否需要退钱”的问题，结论需要分情况讨论，具体分析如下：
1. 若吃请行为违反内部纪律或行业规范，但未涉及违法
- 内部处理为主：如果接受吃请的行为仅违反了单位内部纪律（如公务员廉洁纪律、企业员工行为规范等），但未触犯法律，通常由单位或行业内部进行纪律处分（如警告、记过、降职等）。
- 退钱可能性：内部纪律可能要求退还吃请费用，但这是基于单位规定，而非法律强制。例如，公务员因违规接受宴请被处分时，可能需退还费用以示整改，但法律上无直接强制退还的条款。
2. 若吃请行为涉及商业贿赂或贪污受贿
- 法律定性：根据《刑法》第一百六十三条（非国家工作人员受贿罪）或第三百八十五条（受贿罪），若吃请与职务便利相关，且存在利益输送（如接受宴请后为对方谋取利益），可能构成商业贿赂或受贿。
- 退钱义务：
- 刑事责任层面：若构成犯罪，退赃（退还吃请费用及可能的其他贿赂）是量刑从轻的情节，但法律未明确规定“必须退钱”，而是作为认罪态度和悔罪表现的考量。
- 民事责任层面：若吃请行为导致对方遭受损失（如因行贿方未获预期利益而索赔），可能需通过民事诉讼解决，但此类案例极少，且需证明直接因果关系。
3. 若吃请行为属于普通社交，但违反合同或协议约定
- 合同约定优先：若双方在合同中明确约定“禁止接受对方吃请”或类似条款，违反者可能构成违约，需按合同承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金等）。
- 退钱可能性：合同可能约定“违规接受吃请需退还费用”，此时需按合同执行；若无明确约定，对方难以直接要求退钱，但可能通过其他违约责任主张权益。
4. 实务建议
- 保留证据：若涉及纠纷，需保留吃请的消费凭证（如发票、支付记录）、沟通记录（如微信、邮件）等，以证明费用金额及关联性。
- 协商解决：优先通过协商退还费用或达成和解，避免矛盾升级。
- 法律途径：若协商无果，可根据具体情形选择提起民事诉讼（如合同纠纷）或向纪检监察机关举报（如涉及公职人员违纪）。
总结：违规接受吃请是否需要退钱，取决于行为性质（违纪、违法或违约）及具体约定。若仅是内部纪律问题，退钱非法律强制；若涉及犯罪或合同违约，则可能需退还费用或承担其他责任。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律条款为您详细分析。