消防员被判2年是否会被开除，需根据具体情况判断，但通常情况下，被判处有期徒刑且未被保留公职的，很可能会面临开除处分。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规角度
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
- 根据该法第十四条，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
- 消防员作为公职人员（如果是事业编制或公务员编制），若因故意犯罪被判处有期徒刑，即使刑期为2年，也符合上述第（一）项的规定，因此很可能会被开除。
- 若消防员因过失犯罪被判处有期徒刑2年，由于刑期未超过三年，不直接符合开除的法定条件。但具体是否开除，还需结合单位规定、个人表现等因素综合判断。
单位内部规定：
- 除了国家法律法规外，消防员所在单位可能还有内部规定，对犯罪公职人员的处理作出更具体的规定。
- 这些规定可能更加严格，例如明确规定只要被判处有期徒刑就一律开除，或者根据犯罪性质、情节等因素进行个案处理。
二、实际情况角度
犯罪性质与情节：
- 如果消防员的犯罪行为与其职业职责密切相关，如滥用职权、玩忽职守等，那么即使刑期不长，也可能因为严重损害了消防队伍的形象和公信力而被开除。
- 如果犯罪行为与职业职责无关，且情节较轻，单位可能会考虑给予一定的宽大处理，如降级、撤职等，而不是直接开除。
个人表现与态度：
- 消防员在犯罪后的表现，如是否认罪悔罪、是否积极赔偿损失、是否主动配合调查等，也会影响单位的处理决定。
- 如果消防员能够表现出真诚的悔罪态度，并积极采取措施弥补损失，单位可能会考虑给予一定的机会，而不是直接开除。
三、建议与注意事项
咨询专业法律意见：
- 由于每个案件的具体情况都不同，因此建议消防员或其家属在面临此类问题时，及时咨询专业律师，了解具体的法律后果和处理方式。
积极配合调查与处理：
- 如果消防员确实涉及犯罪行为，应积极配合司法机关的调查和处理工作，表现出真诚的悔罪态度，以争取从轻或减轻处理。
关注单位内部规定：
- 除了国家法律法规外，还应关注所在单位的内部规定，了解对犯罪公职人员的具体处理方式和标准。
总结来说，消防员被判2年是否会被开除，需根据犯罪性质、情节、个人表现以及单位内部规定等多方面因素综合判断。但通常情况下，被判处有期徒刑且未被保留公职的消防员，很可能会面临开除处分。如有具体法律问题，可直接向我咨询。