国企员工违规借贷，纪委是有权进行管理的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 纪委的职责范围：

   • 纪委，即纪律检查委员会，是党内监督的专责机关，其主要职责包括监督党的组织和党员执行党的路线方针政策的情况，查处党的组织和党员违反党的纪律的行为等。
   • 国企员工，作为党员或党的组织的一部分，其行为受到党的纪律的约束。因此，如果国企员工存在违规借贷等违反党的纪律的行为，纪委有权进行调查和处理。

2. 违规借贷的性质：

   • 违规借贷可能涉及多个方面，如违反国家金融管理法规、利用职务之便谋取私利、损害企业利益等。这些行为不仅可能违反党的纪律，还可能触犯国家法律。
   • 纪委在调查过程中，如果发现国企员工的违规借贷行为涉嫌违法犯罪，还会将案件移送司法机关处理。

3. 纪委处理违规借贷的方式：

   • 纪委在接到关于国企员工违规借贷的举报或发现相关线索后，会进行初步核实。如果初步核实存在违规行为，会立案调查。
   • 调查过程中，纪委会收集证据、询问相关人员、查阅相关文件等，以查明事实真相。
   • 根据调查结果，纪委会作出相应的处理决定，如给予党纪处分、建议企业给予行政处分等。如果涉嫌违法犯罪，还会将案件移送司法机关。

4. 国企员工的应对建议：

   • 如果国企员工发现自己存在违规借贷行为，应主动向纪委或企业相关部门报告，并积极配合调查和处理。
   • 在处理过程中，应如实陈述事实、提供证据，并接受相应的纪律处分或法律制裁。
   • 同时，国企员工也应加强自我约束，遵守党的纪律和国家法律，避免再次发生类似行为。

特殊情况说明：

• 如果国企员工并非党员，但其违规借贷行为仍然违反了企业的规章制度或国家法律，那么企业内部的监察部门或相关管理部门也有权进行调查和处理。不过，这种情况下纪委的直接介入可能较少，但企业内部的监察机制同样会发挥作用。

总结与建议：

• 国企员工违规借贷是违反党的纪律和国家法律的行为，纪委有权进行管理和处理。
• 国企员工应加强自我约束，遵守相关规定，避免违规行为的发生。
• 如果遇到相关问题或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。