结论：带病回乡老兵在已退休且病情严重的情况下，能否享受带病回乡待遇与其工资并不冲突，但具体能否享受该待遇需依据相关政策规定及个人实际情况来确定。

分析：

1. 带病回乡待遇的享受条件：

   • 带病回乡退伍军人待遇通常针对的是那些在服役期间患病，但尚未达到评定残疾等级标准，且在退伍后需要长期治疗或生活受到较大影响的退伍军人。
   • 享受该待遇通常需要满足一定的条件，如提供有效的医疗证明、证明病情与服役期间有关等。

2. 退休与带病回乡待遇的关系：

   • 退休是劳动者因年龄或工作年限等原因退出工作岗位，并享受相应的退休待遇。
   • 带病回乡待遇是基于退伍军人的特殊身份和病情而给予的，与是否退休无直接关联。因此，即使已退休，只要符合带病回乡待遇的享受条件，仍然可以申请并享受该待遇。

3. 工资与带病回乡待遇的冲突问题：

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，与带病回乡待遇是两种不同的性质。
   • 带病回乡待遇并非工资或养老金的替代，而是对退伍军人因病导致生活困难的一种额外补助。因此，享受带病回乡待遇并不会影响退休工资的发放。

4. 具体操作与建议：

   • 如果带病回乡老兵认为自己符合享受带病回乡待遇的条件，应首先向当地的退役军人事务部门咨询相关政策，了解具体的申请流程和所需材料。
   • 在申请过程中，应如实提供个人情况、医疗证明等相关材料，以便相关部门进行审核。
   • 如果申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

法律背景与建议：

• 根据《军人抚恤优待条例》等相关法律法规，退伍军人有权享受国家提供的抚恤和优待政策。带病回乡待遇是其中的一项重要内容。
• 建议带病回乡老兵在申请待遇时，充分了解并遵守相关政策规定，确保自己的权益得到保障。同时，也可以关注国家关于退伍军人优待政策的最新动态，以便及时了解并享受相关待遇。

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