您好，关于您提出的“带病回乡退伍军龄能否计入工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据相关规定，退伍军人的军龄是可以计算为工龄的。这一原则在多个法规和政策文件中都有明确体现。具体来说，无论是转业、复员还是退伍的军人，只要他们由国家分配到企业、事业或国家机关工作，其军龄就应当与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。

对于您提到的“带病回乡”这一特殊情况，虽然相关法规没有直接提及，但我们可以从工龄计算的一般原则出发进行理解。工龄的计算主要是基于军人在军队中的服役时间，以及他们退伍后参加工作的时间。带病回乡并不改变军人在军队中的服役事实，也不影响他们退伍后参加工作的资格。因此，带病回乡的退伍军人的军龄，同样应当计入工龄。

此外，我还想补充一点，根据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，退役军人服现役年限不仅计算为工龄，而且退役后与所在单位的工作年限还可以累计计算。这意味着，退伍军人在享受工龄相关待遇时，他们的军龄和退伍后的工作年限都会被充分考虑。

综上所述，带病回乡的退伍军人的军龄是可以计入工龄的。这一规定体现了国家对退伍军人的关怀和尊重，也保障了他们在就业和生活中的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。