结论：贪污受贿行为是否会牵扯到提拔自己的领导，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体案情、证据情况以及法律规定来综合判断。以下我会从多个角度进行详细分析。

1. 从法律责任的角度：

   • 贪污受贿是违法行为，一旦查实，行为人将承担相应的法律责任，包括但不限于刑事责任。这是基于《中华人民共和国刑法》中关于贪污受贿罪的规定。
   • 对于提拔领导是否会被牵连，关键在于其是否参与了贪污受贿行为，或者是否明知下属贪污受贿而予以包庇、纵容。如果领导并未参与，且没有包庇、纵容的行为，那么从法律责任的角度，领导通常不会被直接追究贪污受贿的法律责任。

2. 从证据链的角度：

   • 在刑事案件中，证据是定罪量刑的关键。如果贪污受贿行为被查实，且证据链完整，那么行为人将难以逃脱法律制裁。
   • 对于领导是否会被牵连，同样需要看证据。如果证据显示领导与贪污受贿行为有关联，比如存在共同犯罪、包庇、纵容等行为，那么领导也可能被追究法律责任。反之，如果证据不足或者无法证明领导与贪污受贿行为有关，那么领导通常不会被追究。

3. 从职务晋升的角度：

   • 职务晋升应当基于工作表现、能力、业绩等多方面因素综合考虑。如果下属因贪污受贿被查处，这通常会对领导的职务晋升产生负面影响，因为这可能反映出领导在管理、监督方面存在疏忽或不足。
   • 然而，这种负面影响并不等同于法律责任。领导可能因管理不善而受到行政处分或组织处理，但这与贪污受贿的法律责任是两个不同的概念。

4. 从实际案例的角度：

   • 在实际案例中，确实存在因下属贪污受贿而牵连到领导的情况。但这通常是因为领导存在共同犯罪、包庇、纵容等违法行为，或者因管理不善导致严重后果而受到行政处分。
   • 也有许多案例中，领导并未被牵连，因为他们并未参与贪污受贿行为，且没有包庇、纵容的行为。

建议与提醒：

• 对于你个人而言，如果涉及贪污受贿行为，应立即停止并主动向相关部门投案自首，争取从轻处理。
• 对于领导而言，如果下属存在贪污受贿行为，应积极配合相关部门调查，同时加强内部管理，防止类似事件再次发生。
• 无论何种情况，都应严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取私利，否则将承担严重的法律后果。

如果你或你身边的人涉及此类问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。