公司原法人在任职期间虚开发票，属于严重的违法行为，需承担相应的法律责任，公司也可能因此受到牵连，需根据具体情况采取应对措施。具体分析如下：

1. 原法人的法律责任

   • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。若原法人是直接负责的主管人员或其他直接责任人员，同样需承担上述刑事责任。
   • 行政责任：根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条，虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。原法人作为直接责任人，可能面临上述行政处罚。

2. 公司的法律责任与应对措施

   • 连带责任风险：若公司被认定为虚开发票的共同违法者或未尽到合理审查义务，可能面临税务机关的行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。在极端情况下，若公司被认定为虚开发票的主要受益者或积极参与者，还可能涉及刑事责任。

   • 应对措施：

     • 立即自查与整改：公司应立即对财务和发票管理进行全面自查，发现虚开发票行为后，立即停止并纠正，同时向税务机关报告，配合调查。
     • 收集证据证明非故意或不知情：若公司能证明对原法人的虚开发票行为并不知情或未参与，且已尽到合理审查义务，可减轻或免除部分法律责任。这需要公司保留相关证据，如内部审批流程、财务记录、员工证言等。
     • 追究原法人责任：公司可依法向原法人追偿因虚开发票行为给公司造成的损失，包括罚款、滞纳金、名誉损失等。
     • 加强内部管理：为防止类似事件再次发生，公司应加强内部管理，完善发票管理制度，明确审批流程，加强对财务人员的培训和教育，提高法律意识。

3. 对现任管理层的影响与建议

   • 影响：若原法人的虚开发票行为被揭露，可能对公司声誉造成负面影响，影响业务合作和客户信任。同时，若公司因此受到行政处罚或刑事追究，现任管理层可能面临一定的管理责任和舆论压力。
   • 建议：现任管理层应积极应对，配合税务机关和司法机关的调查，同时加强公司内部管理，确保合规经营。此外，可考虑通过法律途径维护公司权益，如起诉原法人或相关责任人，要求赔偿损失。

温馨提示：公司原法人在任职期间虚开发票是严重的违法行为，不仅原法人需承担法律责任，公司也可能因此受到牵连。因此，公司应高度重视发票管理，加强内部合规建设，确保合法经营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。