针对催收虚拟电话骚扰非借款人单位的情况，您可以采取以下措施来维护自身及单位的合法权益：
明确骚扰事实，收集证据
- 首先，要确认这些虚拟电话确实是针对非借款人（即您或您的单位并非实际借款人）的骚扰行为。
- 收集证据是关键，包括记录骚扰电话的来电时间、频率、通话内容（如有录音更佳）、来电号码（尽管可能是虚拟号码，但也可作为线索）等。
- 如果可能，让单位同事或保安等目击者提供证言，证明这些电话确实对单位造成了骚扰。
向相关部门投诉
- 向公安机关报案：如果骚扰行为严重，如频繁拨打、使用侮辱性语言等，可能构成治安管理处罚法中的“干扰他人正常生活”行为，您可以向当地公安机关报案，要求依法处理。
- 向通信管理部门投诉：虚拟电话的使用可能涉及非法获取或滥用通信资源，您可以向当地的通信管理部门（如工信部或地方通信管理局）投诉，要求他们调查并处理这些非法虚拟电话。
- 向银保监会或地方金融监管局投诉（如涉及金融机构催收）：如果骚扰电话来自金融机构或其委托的催收机构，且行为违规，您可以向银保监会或地方金融监管局投诉，要求他们对该机构进行监管和处罚。
采取法律手段
- 发送律师函：您可以委托我作为律师，向骚扰方发送律师函，明确告知其骚扰行为的违法性，并要求其立即停止骚扰。
- 提起民事诉讼：如果骚扰行为给您或您的单位造成了实际损失（如名誉损害、工作效率下降等），您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求骚扰方赔偿损失并停止侵害。
加强单位内部管理
- 建议单位加强电话管理，如设置来电过滤、黑名单等功能，减少骚扰电话的接入。
- 对员工进行培训，提高他们对骚扰电话的识别和应对能力。
保持冷静，理性应对
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪激动而采取过激行为，以免给自己或单位带来不必要的麻烦。
- 与骚扰方沟通时，尽量保持礼貌和克制，明确表达自己的立场和要求。