在纪委留置看护场所，若被留置对象出现反抗行为，处置方式需严格遵循法律法规及纪律规定，确保程序合法、手段适当，具体可从以下角度分析：

1. 处置原则：合法性、必要性、适度性

• 合法性：所有处置措施必须基于《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关党内法规，严禁使用非法手段（如体罚、虐待）。
• 必要性：仅在反抗行为威胁看护安全、干扰调查秩序或造成自身伤害时，方可采取必要措施。
• 适度性：措施强度应与反抗程度匹配，优先使用语言劝导、隔离等非暴力方式，暴力手段需作为最后选择。

2. 具体处置流程

• 初步应对：
  • 语言劝导：看护人员应首先通过严肃、明确的语言制止反抗行为，告知其配合义务及后果。
  • 隔离措施：若反抗持续，可将对象转移至安全区域（如单独留置室），避免影响其他被留置人员或调查工作。
• 强制措施：
  • 约束性保护：在反抗行为可能自伤或伤人时，可依法使用约束带等工具限制其行动，但需符合以下条件：

       - 由两名以上看护人员执行；
       - 记录约束原因、时间、方式；
       - 定期检查约束部位，避免造成伤害；
       - 及时解除约束（反抗行为停止后）。
    

  • 报告与审批：强制措施需立即向留置场所负责人报告，重大情况需层报上级监察机关审批。
• 医疗介入：若反抗导致对象受伤或突发疾病，应立即联系医疗人员救治，并全程记录处理过程。

3. 法律后果与责任

• 对看护人员：
  • 合法处置：若措施符合规定，看护人员不承担责任。
  • 违法处置：若使用暴力、虐待或超出必要限度，可能涉嫌《刑法》第247条“刑讯逼供罪”或第248条“虐待被监管人罪”，需承担刑事责任；同时可能面临党纪处分（如警告、开除党籍）。
• 对监察机关：若因处置不当导致严重后果（如对象死亡、重大舆情），可能被追究领导责任或单位责任。

4. 特殊情形处理

• 对象患有精神疾病：若反抗行为由精神疾病引发，应立即联系专业医疗机构评估，必要时暂停留置措施并送医治疗。
• 对象伪装反抗：若反抗系试探看护底线或干扰调查，需通过调查手段固定证据，依法追究其妨碍公务等责任。

5. 后续程序

• 事件报告：处置结束后24小时内，需书面报告上级监察机关，详细说明反抗原因、处置措施及结果。
• 证据固定：全程录音录像、看护人员书面说明、医疗记录等均需作为证据留存，以备后续审查。
• 对象权利保障：处置后应及时告知对象其权利（如申诉、控告），并记录告知情况。

总结：纪委留置看护场所的反抗处置需以法律为边界，以安全为目标，兼顾程序正义与人性关怀。若您或他人涉及此类情形，建议直接向我咨询具体法律问题，我将结合案情提供专业分析。