职务犯罪一般情况下不能仅判处罚金而不判刑，但在特定情形下存在缓刑等可能不实际执行监禁刑的情况。以下从不同角度为你详细分析：

从刑罚种类和适用原则角度

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

我国刑法对于职务犯罪规定了多种刑罚，包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产）。罚金属于附加刑，通常与主刑并处，即在对犯罪分子判处管制、拘役、有期徒刑等主刑的同时，附加判处罚金。

根据刑法的基本原则和刑罚适用规则，对于构成职务犯罪的行为，一般需要根据犯罪的事实、性质、情节和社会危害程度等，判处相应的主刑，以实现对犯罪分子的惩罚和教育，维护社会秩序和公平正义。所以，不能仅仅因为缴纳了罚金就免除主刑的判处。

从特定职务犯罪的法律规定角度

以常见的贪污罪和受贿罪为例，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

• 贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
• 贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对于受贿罪的处罚规定与贪污罪基本相同。从这些法律规定可以看出，在贪污罪和受贿罪中，罚金通常是与主刑同时判处的，不存在只判处罚金而不判刑的情况。

从缓刑等特殊情况角度

虽然一般情况下职务犯罪不能仅判罚金不判刑，但在符合一定条件时，犯罪分子可能被判处缓刑，从而在一定期限内不用实际执行监禁刑。缓刑的适用条件包括：

• 犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。
• 犯罪情节较轻。
• 有悔罪表现。
• 没有再犯罪的危险。
• 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

如果职务犯罪分子符合上述缓刑条件，法院可能会对其判处缓刑，同时并处罚金。在缓刑考验期内，如果犯罪分子遵守相关规定，没有出现法定撤销缓刑的情形，那么缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行，但这并不意味着最初没有判刑，只是刑罚不再实际执行而已。

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