职务犯罪并非在所有判刑情况下都要并处罚金，是否并处罚金需依据具体罪名、犯罪情节以及是否符合法律规定的特定条件来判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 单处罚金刑的法律基础与适用条件

   • 法律基础：根据《中华人民共和国刑法》第三十四条，罚金作为附加刑的一种，可以独立适用。这意味着，在符合法律规定的情况下，对职务犯罪行为人可以仅判处罚金，而不附加其他刑罚。
   • 适用条件：单处罚金刑通常适用于犯罪情节较轻且不会再危害社会的情形。具体来说，包括偶犯或初犯、自首或有立功表现、犯罪时不满十八周岁、犯罪预备、中止或未遂、被胁迫参加犯罪、全部退赃并有悔罪表现等情形。对于职务犯罪而言，若犯罪金额较小，社会危害不大，且犯罪人积极退赃、悔罪，可能考虑单处罚金。

2. 职务犯罪中单处罚金刑的具体考量因素

   • 犯罪性质与情节：职务犯罪涉及经济利益的，如贪污罪、受贿罪等，若犯罪金额较小，且犯罪人具有从轻处罚情节，如自首、立功、全部退赃等，可能考虑单处罚金。然而，若犯罪手段残忍、社会影响恶劣或经济损失重大，即使存在从轻处罚情节，一般也不会单处罚金。
   • 罪责刑相适应原则：法院在决定刑罚时，必须确保刑罚的轻重与犯罪行为和刑事责任相适应。单处罚金应能体现惩罚和教育功能，若无法达到这一效果，则不适用单处罚金。

3. 具体罪名与量刑标准中的罚金适用

   • 贪污贿赂犯罪：根据司法解释，贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但若犯罪情节较轻，且满足单处罚金刑的适用条件，也有可能仅判处罚金。
   • 职务侵占罪：依据《刑法》第二百七十一条，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，若犯罪情节显著轻微，且犯罪人具有悔罪表现，也有可能仅判处罚金。

4. 司法实践中的案例与趋势

   • 在司法实践中，对于轻微的职务犯罪，如数额较小的贪污、受贿案件，若犯罪人具有自首、立功、全部退赃等情节，法院可能会考虑单处罚金刑。这体现了刑罚的个别化和人性化原则，有助于犯罪人的改造和回归社会。
   • 然而，对于严重的职务犯罪，如数额巨大或特别巨大的贪污、受贿案件，以及造成重大社会影响的职务犯罪案件，法院通常会结合自由刑进行处罚，以确保刑罚的严厉性和预防性。

总结与建议： 职务犯罪是否并处罚金需依据具体罪名、犯罪情节以及是否符合法律规定的特定条件来判断。对于轻微的职务犯罪，在满足一定条件下，单处罚金是一种可能的刑罚选择。然而，对于严重的职务犯罪，通常会结合自由刑进行处罚。因此，在处理职务犯罪案件时，应综合考虑所有相关因素，确保刑罚的公正性和合理性。若您或您身边的人涉及职务犯罪案件，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。