央企和国企的高管利用职务犯罪时，公司对外承担责任的主要区别在于公司的性质、治理结构以及相关法律法规的适用，但总体来说，在对外责任承担上，央企和国企均需遵循公司法及相关法律规定，承担相应的法律责任，不过在具体责任形式和追责程序上可能存在细微差异。以下从几个方面进行详细分析：
一、公司性质与治理结构
央企：
- 央企通常是由中央政府直接管理的大型国有企业，其治理结构相对更为严格和规范，受到中央政府的直接监管。
- 央企的高管通常由中央政府或相关部门任命，其职务行为不仅代表公司，也在一定程度上代表国家利益。
国企：
- 国企则是由地方政府或地方政府授权的部门投资设立的企业，其治理结构可能因地区和行业而异，但总体上遵循公司法的基本原则。
- 国企的高管任命和职务行为更多受到地方政府的监管和影响。
二、对外责任承担的法律基础
无论是央企还是国企，其对外责任承担均主要依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规。根据这些法律，公司作为独立的法人实体，应当对其高管在职务范围内的行为承担法律责任。
三、具体责任形式与追责程序
责任形式：
- 在高管利用职务犯罪的情况下，公司可能需要承担民事赔偿责任、行政处罚责任，甚至在某些情况下可能涉及刑事责任（如单位犯罪）。
- 央企和国企在责任形式上并无本质区别，均需根据具体犯罪情节和法律规定承担相应责任。
追责程序：
- 央企由于受到中央政府的直接监管，其高管犯罪案件可能更容易引起高层关注，追责程序可能更为迅速和严格。
- 国企的追责程序则可能因地区和行业差异而有所不同，但总体上也会遵循法律规定的程序进行。
四、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，无论是央企还是国企的高管利用职务犯罪，公司通常都需要对外承担一定的法律责任。这种责任可能表现为对受害者的赔偿、对监管部门的罚款或接受其他行政处罚等。
- 司法实践中，法院在审理此类案件时，会综合考虑公司的性质、治理结构、高管的行为性质以及法律规定等因素，来判定公司应当承担的具体责任。
五、建议与风险提示
对于公司而言：
- 应建立健全内部控制机制，加强对高管的监督和管理，防止职务犯罪的发生。
- 一旦发生高管职务犯罪案件，应积极配合监管部门和司法机关的调查和处理工作，及时采取措施减轻公司损失。
对于高管个人而言：
- 应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。
- 如发现自身行为可能涉嫌犯罪时，应立即停止并主动向公司或相关部门报告情况。
央企和国企在高管利用职务犯罪时对外承担责任的主要区别在于公司的性质、治理结构以及相关法律法规的适用细节上，但在对外责任承担的基本原则和形式上并无本质区别。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。