“符合工伤认定条件，开始受理”这一表述，主要涉及到工伤认定的流程和条件。下面我将为您详细解释这一概念：

首先，我们需要明确什么是工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律法规的规定，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病是否属于工伤进行确认的行为。这是职工享受工伤保险待遇的前提和基础。

接下来，我们来看“符合工伤认定条件”这一部分。这通常指的是职工发生的事故伤害或患的职业病，需要满足一定的条件才能被认定为工伤。这些条件通常包括：事故伤害或职业病必须是在工作时间和工作场所内发生的，或者与工作有直接的因果关系；同时，还需要提供相关的医疗证明和劳动关系证明等材料。

当职工或其所在单位认为符合工伤认定条件时，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这时，“开始受理”就意味着社会保险行政部门已经接收了申请，并准备对申请材料进行审核。

在受理过程中，社会保险行政部门会按照规定的程序和时限对申请材料进行审核。如果申请材料符合要求，且属于社会保险行政部门的管辖范围，同时也在受理时限内，那么社会保险行政部门就会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》。

此外，值得注意的是，有些地区为了提升工伤认定的便民化服务水平，还推出了“申请即受理”的服务制度。这意味着，在满足一定条件的情况下，用人单位依法向人社行政部门提出工伤认定申请后，人社行政部门会即时作出受理行政决定。这大大缩短了工伤认定的受理时间，为职工提供了更加便捷的服务。

总的来说，“符合工伤认定条件，开始受理”是工伤认定流程中的一个重要环节。它标志着社会保险行政部门已经接收了工伤认定申请，并准备开始对申请材料进行审核。如果审核通过，职工就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。