您好，关于您提出的“个人主动离职公司应开具离职证明吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定并没有区分是劳动者主动离职还是被动离职，也就是说，无论您是主动辞职还是被公司解雇，公司都有义务在您离职时为您开具离职证明。

离职证明的重要性不言而喻，它不仅是您与原单位解除或终止劳动关系的官方凭证，也是您未来求职时新单位了解您工作经历和劳动关系状态的重要依据。新单位通常会通过离职证明来确认您是否已与原单位完全解除了劳动关系，从而避免潜在的用工风险。

如果公司拒绝为您开具离职证明，这实际上是违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第八十九条，用人单位如果未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动行政部门有权责令其改正；如果给劳动者造成了损害，用人单位还应当承担赔偿责任。

因此，如果您已经主动离职，但公司拒绝为您开具离职证明，您可以与公司进行沟通协商，要求其按照法律规定履行义务。如果公司仍然拒绝，您可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求帮助和解决方案。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。