离职前跟同事借钱，并不直接等同于诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。而离职前借钱是否构成诈骗，需要从多个角度进行分析：
借款时的主观意图：
- 如果借款时，你确实有还款的意愿，并且计划在离职后通过合法途径偿还借款，那么这种行为通常不被视为诈骗。
- 然而，如果你借款时就没有还款的打算，或者明知自己无法偿还却仍然借款，那么这种行为可能构成诈骗。
借款时的行为表现：
- 诈骗行为通常伴随着虚构事实或隐瞒真相。如果你在借款时提供了虚假的信息或隐瞒了重要事实，以诱使同事借款给你，那么这种行为可能构成诈骗。
- 如果你在借款时如实告知了自己的情况，包括离职的打算和还款计划，那么这种行为通常不被视为诈骗。
借款后的行为：
- 如果你借款后积极履行还款义务，或者与同事协商并达成了合理的还款计划，那么这种行为表明你有还款的意愿和能力，不构成诈骗。
- 如果你借款后逃避还款责任，或者采取其他手段拒绝还款，那么这种行为可能构成诈骗。
法律建议：
- 如果你确实需要借款，并且计划在离职后偿还，建议你与同事签订书面借款协议，明确借款金额、还款期限和还款方式等条款，以避免不必要的纠纷。
- 如果你已经借款但无法按时偿还，建议你及时与同事沟通，说明情况并协商解决方案。逃避还款责任可能会引发法律纠纷，并损害你的个人信誉。
- 如果你认为同事的行为可能构成诈骗（例如，同事以虚假理由诱使你借款），你可以收集相关证据并向公安机关报案。
可能的法律后果：
- 如果借款行为被认定为诈骗，你可能面临刑事责任，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 即使借款行为不被认定为诈骗，如果你未能按时偿还借款，同事也有权通过法律途径追讨欠款，包括起诉你至法院并申请强制执行。
总之，离职前跟同事借钱是否构成诈骗，取决于借款时的主观意图、行为表现以及借款后的行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。