工人从梯子上掉下来，若要申请工伤认定并获得相应赔偿，可按照以下步骤进行：

1. 及时送医并保留证据：

   • 工人受伤后，应立即送往医院救治，确保生命安全。
   • 同时，保留好所有与事故相关的证据，如现场照片、视频、目击者证言、医疗记录等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。

2. 报告用人单位：

   • 工人或其家属应在事故发生后尽快向用人单位报告，说明事故经过和受伤情况。
   • 用人单位有义务在接到报告后，及时组织救治并协助工人申请工伤认定。

3. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

4. 等待工伤认定结果：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
   • 若认定为工伤，工人将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

5. 申请劳动能力鉴定（如需要）：

   • 若工人因工伤导致伤残，可在伤情稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定将确定工人的伤残等级，作为计算一次性伤残补助金等赔偿的依据。

6. 协商或诉讼解决赔偿问题：

   • 在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，工人可与用人单位协商赔偿事宜。
   • 若协商不成，工人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

在处理过程中，需注意以下几点：

• 时效性：工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出，逾期将可能丧失申请资格。
• 证据保留：所有与事故相关的证据都应妥善保留，以备后续使用。
• 法律程序：遵循法律程序进行工伤认定和赔偿申请，确保自身权益得到保障。

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