在租赁合同纠纷中，关于“合同赔偿只有N”的情况，这通常不是租赁合同领域的标准表述，因为“N”这一概念更多是在劳动合同纠纷中用来计算经济补偿金的。不过，为了解答你的疑问，我们可以从租赁合同赔偿的一般原则出发，来探讨哪些情况下赔偿可能仅限于某种计算方式（类似“N”的单一计算模式），尽管这不会直接称为“N”。

1. 合同明确约定赔偿方式：

   • 如果租赁合同中明确约定了，在特定违约情形下，赔偿金额的计算方式（比如仅按租金的一定倍数、或仅赔偿剩余租期的租金等），且这种约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么当违约发生时，赔偿就可能仅限于合同约定的这种方式，类似于一个固定的“N”值。
   • 例子：合同中约定，若承租人提前解约，需赔偿出租人相当于两个月租金的违约金。在此情况下，赔偿就固定为两个月租金，不涉及其他计算方式。

2. 法定赔偿限额：

   • 在某些情况下，法律可能对赔偿金额设定了上限或特定计算方式。虽然这不是直接称为“N”，但如果法律规定的赔偿方式相对固定，也可以视为一种“N”式的赔偿。
   • 注意：在租赁合同领域，法定赔偿限额的情况相对较少，更多是通过合同约定来调整赔偿方式。不过，如果租赁物因违约行为受损，且法律对损害赔偿有特定规定（如按修复费用计算），则可能适用。

3. 实际损失与可预见性原则：

   • 在合同纠纷中，赔偿通常旨在弥补守约方的实际损失。如果守约方的实际损失能够明确计算，且违约方在违约时能够预见或应当预见这种损失，那么赔偿可能就限于这种实际损失，不涉及其他复杂的计算方式。
   • 例子：承租人因个人原因提前退租，导致出租人需要花费额外费用重新出租房屋。如果出租人能够证明这些额外费用（如中介费、广告费等）是因承租人违约而直接产生的，且这些费用在违约时是可预见的，那么赔偿就可能限于这些实际费用。

4. 双方协商一致：

   • 在纠纷发生后，双方也可能通过协商达成一致，约定一个固定的赔偿金额或计算方式。这种协商结果一旦达成，就具有法律约束力，赔偿也就限于双方约定的这种方式。

法律建议：

• 在签订租赁合同时，建议双方明确约定违约情形下的赔偿方式，以避免纠纷发生时产生争议。
• 如果发生纠纷，双方应首先尝试通过协商解决。如果协商不成，可以寻求法律途径解决，但在此之前应充分了解自己的权利和义务。
• 在计算赔偿金额时，应充分考虑实际损失、可预见性原则以及合同约定等因素，确保赔偿金额的合理性和合法性。

可能法律后果：

• 如果赔偿金额计算不当或违反法律规定，可能导致赔偿请求被法院驳回或调整。
• 在极端情况下，如果违约行为构成欺诈或恶意违约，还可能面临额外的法律责任（如惩罚性赔偿等）。不过，这种情况在租赁合同纠纷中相对较少见。