结论：您描述的情况是否构成诈骗，不能一概而论，需要结合您的主观意图、客观行为表现以及金额大小等因素进行综合判断。以下是对该问题的详细分析：
一、可能构成诈骗的情形
非法占有为目的：
- 如果您从一开始就打算不归还对方支付的钱财，即具有非法占有的目的，这是诈骗的重要特征。
虚构事实或隐瞒真相：
- 如果您通过编造虚假信息（如声称有特殊工作渠道、关系等）或隐瞒真实情况（如工作岗位不存在、已内定等），诱使对方支付费用，这可能构成诈骗。
拒不退还：
- 在工作未办成后，如果您拒绝退还对方支付的费用，这进一步体现了您的非法占有目的。
达到金额标准：
- 根据各地区司法实践，当诈骗金额达到一定标准（通常三千元至一万元以上）时，您可能面临刑事责任的追究。
举例：如果您声称能为对方安排工作，收取高额费用后却未履行承诺，且拒绝退款，若您的行为符合上述特征，并达到金额标准，则可能被认定为诈骗罪。
二、不构成诈骗的情形
民事违约：
- 如果您与对方有真实的帮助找工作的约定，且您确实为找工作付出了一定努力，但由于客观原因（如企业招聘政策变化、岗位取消等）导致工作未办成，此时您拒不退款更多构成民事违约，而非诈骗。对方可通过民事诉讼要求您返还费用。
存在误解或意外情况：
- 如果双方在办理工作过程中可能对工作要求、条件等存在误解，或出现不可预见、不可避免的意外情况，导致工作未办成且费用未退还，这种情况下一般也不构成诈骗，而是属于民事纠纷范畴。
三、应对建议
协商解决：
- 首先，您可以尝试与对方协商解决，要求给予一定的宽限期来退还费用，或者通过其他方式补偿对方。
收集证据：
- 如果协商不成，您应收集相关证据（如聊天记录、转账凭证、书面协议等），以证明您的行为并非诈骗，而是民事违约或存在误解。
法律途径：
- 如果对方坚持认为您构成诈骗并报警，您应积极配合调查，并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，如果对方提起民事诉讼，您也应积极应诉，提供证据证明自己的清白。
最后，我理解您可能对此事感到焦虑和困惑，但请放心，法律是公正的，它会根据事实和证据来做出判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律意见和支持。