企业自己内部校准计量器具，在符合相关法律法规和标准要求的前提下，是合法的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国计量法》：该法规定了计量器具的管理、检定、校准等方面的要求。虽然法律并未直接禁止企业自行校准计量器具，但要求校准活动必须符合相关计量技术规范，确保校准结果的准确性和可靠性。
2. 《中华人民共和国计量法实施细则》：该细则进一步明确了计量器具的校准、检定等活动的具体要求和程序。企业自行校准计量器具时，应参照这些细则进行操作，以确保合规性。

二、校准活动的合法性条件

1. 具备校准能力：企业自行校准计量器具，应具备相应的校准能力，包括拥有合格的校准人员、校准设备和校准方法等。这些能力和条件应符合相关计量技术规范的要求。
2. 遵循校准规范：企业在进行校准活动时，应遵循国家或行业发布的计量校准规范，确保校准过程的科学性和校准结果的准确性。
3. 记录与报告：企业应建立完善的校准记录和报告制度，对每次校准活动进行详细记录，并出具校准报告。这些记录和报告应真实、准确、完整，以备查验。

三、可能面临的法律风险

1. 校准结果不准确：如果企业自行校准的计量器具结果不准确，可能导致产品质量问题、生产安全事故等后果。在这种情况下，企业可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。
2. 违反计量法规：如果企业自行校准计量器具时未遵循相关计量法规和技术规范，可能被视为违法行为。这将导致企业面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

四、建议与措施

1. 加强校准能力建设：企业应投入资源加强校准能力建设，包括培训校准人员、购置校准设备、研发校准方法等。这将有助于提高校准活动的准确性和可靠性。
2. 遵循校准规范：企业在进行校准活动时，应严格遵循国家或行业发布的计量校准规范。如有疑问或不确定之处，应及时咨询相关计量技术机构或专家。
3. 建立校准记录与报告制度：企业应建立完善的校准记录和报告制度，确保每次校准活动都有详细记录和校准报告。这将有助于企业追溯校准历史、评估校准效果，并在必要时提供法律证据。

总结来说，企业自己内部校准计量器具在符合相关法律法规和标准要求的前提下是合法的。但企业应加强校准能力建设、遵循校准规范、建立校准记录与报告制度等措施，以确保校准活动的准确性和可靠性，并降低法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。