关于您提出的“行政罚款15日内包不包括当天”的问题，这实际上涉及到了对法律期限计算方式的理解。首先，我们需要明确的是，在《行政处罚法》中，除非法律另有特别规定，否则“15日”这样的时间表述，一般是按照自然日来计算的。

自然日计算原则： 自然日，即连续不断的日历日，它不受工作日或休息日的限制。这意味着，从行政处罚决定书送达您的那一刻起，接下来的15个日历日，无论是工作日还是周末，都应计入这15日的期限内。但这里有一个重要的例外，那就是法定节假日。

法定节假日的排除： 在计算这15日期限时，通常不包括法定节假日。这是因为法定节假日是公众普遍休息的时间，如果将其计入期限内，可能会对您的权益产生不利影响，比如您可能无法在节假日期间及时处理相关事务或寻求法律帮助。

期限届满的特殊规定： 如果这15日期限的最后一日恰逢节假日，那么期限届满的日期应顺延至节假日后的第一日。例如，如果规定的15日期限最后一天是国庆节假期的某一天，那么您需要在国庆节假期结束后的第一个工作日来履行相关义务或处理相关事务。

回到您的问题： “行政罚款15日内包不包括当天”这个问题，其实可以这样理解：如果行政处罚决定书是在某一天送达您的，那么从这一天开始算起，接下来的15个自然日（不包括法定节假日，如果最后一天是节假日则顺延）就是您需要履行罚款义务的期限。而“当天”是否计入，取决于您如何理解“开始算起”的这一天。在法律实践中，通常将送达日视为期限的起始日，但具体是否计入15日内，需看该日是否作为第一个自然日被计算在内，实际上在连续计算15个自然日时，送达日自然被包含在内作为第一天。不过，关键在于理解这15日是连续的自然日，且需注意法定节假日的排除和期限届满的顺延规定。

综上所述，当您面临行政罚款的15日期限时，应仔细计算并留意法定节假日的影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，建议您咨询专业的法律顾问或律师。