结论前置：签了劳动合同一般不会对大专（学历）产生直接影响，但可能会因工作与学业的冲突、劳动合同中的特定条款等因素，间接影响你的大专学习生活。下面我将从多个角度为你详细分析。
一、劳动合同与学历的直接关系
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它主要规范的是你在工作期间的权利和义务，比如工作时间、工资待遇、社会保险等，与你的学历（大专）本身没有直接的法律联系。学历是你通过学习、考试等获得的，而劳动合同是你进入职场后与用人单位签订的，两者在法律层面是独立的。
二、可能产生的间接影响
工作与学业的冲突：
- 如果你在工厂打工的同时还需要完成大专的学业，那么工作可能会占用你原本用于学习的时间，导致你无法充分投入学习，进而影响学业成绩。
- 特别是如果工厂的工作时间不灵活，或者经常需要加班，那么这种冲突可能会更加明显。
劳动合同中的特定条款：
- 有些劳动合同中可能包含关于员工继续教育或培训的条款。这些条款可能会规定你在工作期间是否可以继续接受教育，以及用人单位是否会提供支持或限制。
- 如果劳动合同中有这样的条款，并且与你的大专学习产生冲突，那么你需要与用人单位协商解决，或者考虑是否继续签订该合同。
经济压力与学业选择：
- 打工可以为你提供一定的经济收入，但也可能让你因为经济压力而选择放弃或推迟学业。
- 如果你因为打工而获得了足够的经济支持，可能会更加坚定地完成学业；但如果你因为打工而疲惫不堪，或者经济压力仍然很大，可能会考虑放弃学业以专注于工作。
三、法律建议
仔细阅读劳动合同：
- 在签订劳动合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于工作时间、休假、继续教育等方面的规定。
- 确保合同条款不会与你的大专学习产生冲突，或者至少你有能力在冲突发生时找到解决方案。
与用人单位沟通：
- 如果你在工厂打工的同时还需要完成学业，建议与用人单位坦诚沟通你的情况。
- 尝试协商一个灵活的工作时间安排，或者寻求用人单位在学业方面的支持。
平衡工作与学业：
- 尽量找到一个平衡点，既能保证工作的收入，又能确保学业的顺利进行。
- 如果实在无法平衡，可能需要考虑调整工作或学业的计划。
最后，签了劳动合同一般不会对大专学历产生直接影响，但可能会因工作与学业的冲突、劳动合同中的特定条款等因素而间接影响你的学习生活。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的建议，可以直接向我咨询。