您好，关于公司办理入职是否需要毕业证的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，公司办理入职时，通常是需要查看您的毕业证的，但并不意味着需要您上交毕业证原件。毕业证是证明您学历的重要文件，公司在招聘过程中有权核实您的学历信息，以确保您符合岗位的学历要求。然而，根据人力资源社会保障部的明确回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。
在入职过程中，如果您遇到公司要求上交毕业证原件的情况，您应该果断拒绝。您可以向公司工作人员说明，您愿意出示毕业证以供查验，或者提供毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，如“仅供XX公司入职查验使用”。这样既可以满足公司的查验需求，又可以保护您的个人证件安全。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
警惕求职陷阱：除了扣押证件外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费等。这些费用通常是不合理的，求职本身并不需要任何费用。对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待。
重视劳动合同：在入职过程中，劳动合同的签订是非常重要的。劳动合同是您与公司之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。您应该确保劳动合同具备劳动合同法规定的必备条款，如用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。同时，要警惕合同中的不合理条款，防止掉入陷阱。
维护自身权益：如果您在入职过程中遇到任何侵权情况，如扣押证件、收取不合理费用、未签订劳动合同等，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。