劳务派遣资质不可以转卖给别人。具体分析如下：

1. 资质的法定性：劳务派遣资质是行政机关根据《劳动合同法》等相关法律法规，对符合特定条件的企业颁发的从事劳务派遣业务的许可。这种资质具有法定性和特定性，与企业的组织机构、人员配置、经营场所、管理制度等紧密相关，是行政机关对企业综合能力的认可。因此，资质本身不能脱离企业而单独存在，更不能作为商品进行买卖。

2. 转卖行为的违法性：如果企业试图将劳务派遣资质转卖给他人，这实际上是一种违法行为。一方面，这种行为违反了行政机关对资质管理的规定，破坏了市场秩序；另一方面，转卖资质可能导致不具备条件的企业从事劳务派遣业务，从而损害劳动者的合法权益。根据相关法律法规，对于非法转让、出租、出借资质的行为，行政机关将依法给予行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪。

3. 合法转让的替代方案：虽然劳务派遣资质不能直接转卖，但企业可以通过合法的方式实现业务或资产的转让。例如，企业可以通过股权转让、资产转让等方式，将与劳务派遣业务相关的资产、人员、客户等一并转让给受让方。但需要注意的是，这种转让必须遵守相关法律法规的规定，确保转让过程的合法性和合规性。同时，受让方在接收转让后，需要重新向行政机关申请劳务派遣资质，或者确保自身已经具备从事劳务派遣业务的条件。