劳务派遣不可以转包给别人。转包行为是违法的，根据相关法律法规，劳务派遣单位若违法转包，将面临一系列的法律后果，包括但不限于由建设主管部门责令改正、没收违法所得、处以罚款，甚至降低劳务派遣单位的资质等级。

具体来说，《民法典》第七百九十一条明确规定，发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。同时，承包人也不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。这些规定同样适用于劳务派遣的情境，即劳务派遣单位不得将其承担的劳务派遣任务转包给其他单位或个人。

因此，劳务派遣单位应当严格遵守相关法律法规，不得进行转包行为，以确保劳务派遣的合法性和规范性。如果劳务派遣单位存在转包行为，不仅将面临法律制裁，还会损害劳务派遣员工的权益，破坏劳务派遣市场的秩序。