赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出固定数字，但赔偿项目及计算方式可明确如下：
赔偿项目
工地摔伤导致脑出血的赔偿通常包括以下项目，具体需结合伤情、责任划分及当地标准：
- 医疗费：包括住院费、手术费、药品费、康复费等实际支出，需保留发票、病历等凭证。
- 误工费：根据伤者实际收入减少计算，需提供工资流水、纳税证明或行业平均收入标准。
- 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算。
- 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定营养期限，按当地标准（如每天50-100元）计算。
- 残疾赔偿金：若构成伤残，需通过司法鉴定确定伤残等级，按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，结合伤残等级和赔偿年限（如20年）计算。
- 被扶养人生活费：若伤者有未成年子女或无劳动能力的父母需抚养，按当地消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：根据伤残等级、过错程度等酌情支持，通常为几千至几万元不等。
- 其他费用：如交通费、住宿费、残疾辅助器具费等，需提供相关凭证。
责任划分影响赔偿比例
- 若雇主未提供安全保障（如未系安全带、未设置防护网等）：雇主需承担主要或全部责任，赔偿金额较高。
- 若伤者自身存在过错（如违规操作、未佩戴安全帽等）：可能按过错比例分担责任，赔偿金额相应减少。
- 若存在第三方责任（如设备故障导致摔伤）：可向第三方（如设备厂商、租赁方）追偿。
赔偿流程建议
- 立即报警并保留证据：如现场照片、证人联系方式、医疗记录等。
- 申请工伤认定：若与雇主存在劳动关系，需在1年内向当地社保部门申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
- 协商或诉讼：与雇主或保险公司协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉，通过司法鉴定确定伤残等级和赔偿金额。
提示：赔偿金额需结合具体伤情、责任划分及当地标准计算，建议尽快委托律师介入，通过法律程序维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。