结论前置：在拖欠工资的法院起诉中，诉讼费是可以作为诉讼请求的一部分写进起诉状的，但需注意诉讼费的承担原则及具体计算方式。

1. 诉讼费可以写进起诉状

在拖欠工资的案件中，劳动者作为原告，有权在起诉状中明确列出自己的诉讼请求，这包括要求被告支付拖欠的工资以及因诉讼产生的合理费用，如诉讼费。诉讼费是原告为了维护自己的合法权益而向法院提起诉讼时，按照法律规定需要缴纳的费用。将诉讼费写入起诉状，是原告行使自己诉讼权利的一种体现。

2. 诉讼费的承担原则

根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。这意味着，如果劳动者在拖欠工资的案件中胜诉，那么诉讼费原则上应由被告（即拖欠工资的用人单位）承担。当然，如果劳动者自愿承担诉讼费，也可以在起诉状中明确表示。

3. 诉讼费的具体计算

诉讼费的具体金额是根据案件的性质、标的额大小以及诉讼程序的不同而有所差异的。在拖欠工资的案件中，诉讼费通常按照财产案件的标准来计算。具体来说，诉讼费会根据劳动者主张的拖欠工资总额来确定，有一个相应的收费比例。例如，如果劳动者主张的拖欠工资总额在1万元以下，诉讼费可能为50元；如果总额在1万元至10万元之间，诉讼费则按照一定比例递增计算。

4. 实际操作建议

• 明确诉讼请求：在起诉状中，劳动者应明确列出自己的诉讼请求，包括要求被告支付拖欠的工资及诉讼费等。
• 准备证据材料：为了支持自己的诉讼请求，劳动者需要准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以证明用人单位确实存在拖欠工资的行为。
• 咨询专业律师：虽然诉讼费可以写入起诉状，但具体的法律程序和策略可能因案件情况而异。因此，建议劳动者在起诉前咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。

5. 可能的法律后果

如果劳动者在拖欠工资的案件中胜诉，且法院判决被告承担诉讼费，那么被告需要按照判决结果支付相应的诉讼费。如果被告拒不支付，劳动者可以申请法院强制执行。

总结：在拖欠工资的法院起诉中，诉讼费是可以作为诉讼请求的一部分写进起诉状的。劳动者应明确自己的诉讼请求，准备充分的证据材料，并在必要时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。