通过非正当手段当选村干部，是可以被停职的。具体分析如下：

1. 法律对选举的规定：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，村民委员会的选举应当遵循公开、公平、公正的原则，确保村民的选举权和被选举权得到切实保障。非正当手段，如贿选、威胁、伪造选票等，都严重违反了选举的公正性原则。

2. 非正当手段当选的后果：

   • 如果村干部是通过非正当手段当选的，这一行为本身就构成了对选举制度的破坏，也损害了其他合法候选人的权益以及村民的民主权利。因此，一旦查实，相关部门有权宣布该选举结果无效，并采取措施纠正，包括停职相关责任人。

3. 停职的法律依据与程序：

   • 停职通常不是直接由法律条文明确规定的处罚措施，而是基于选举无效或违法行为的事实，由相关部门（如乡镇政府、县级民政部门等）根据法律法规的精神和原则，采取的一种行政措施。在停职前，一般会进行调查取证，确认非正当手段的存在，并听取相关当事人的陈述和申辩，确保程序的公正性。

4. 后续处理与法律责任：

   • 除了停职外，通过非正当手段当选的村干部还可能面临其他法律责任，如行政处罚、刑事责任等，具体取决于其行为的性质和后果。同时，相关部门还会重新组织选举，确保村民委员会的合法性和正当性。

建议：如果发现村干部是通过非正当手段当选的，村民可以向乡镇政府或县级民政部门等相关部门举报，并提供相关证据。相关部门会依法进行调查处理，维护选举的公正性和村民的民主权利。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。