交通事故中临时工停发工资证明是有用的，它主要在以下几个方面发挥作用：
作为误工费索赔的依据：
- 在交通事故中，如果临时工因事故导致无法工作，从而产生了误工损失，那么停发工资证明就是证明其实际收入减少的重要证据。
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。停发工资证明能够直接反映受害人的收入状况以及因事故导致的收入减少情况，是计算误工费的重要依据。
辅助证明劳动关系及收入状况：
- 停发工资证明通常由用人单位出具，能够证明临时工与用人单位之间的劳动关系以及临时工在事故发生前的收入状况。
- 在交通事故赔偿纠纷中，这有助于明确赔偿义务人和赔偿范围，确保临时工的合法权益得到保障。
在调解或诉讼中作为证据使用：
- 在交通事故赔偿的调解或诉讼过程中，停发工资证明可以作为证据提交给调解机构或法院，以支持临时工的赔偿请求。
- 它能够增强临时工主张的合理性，提高调解或诉讼的成功率。
针对不同情况的具体建议：
如果临时工有固定收入：
- 除了停发工资证明外，还应提供用人单位出具的收入证明、银行流水等证据，以全面证明其收入状况。
- 在计算误工费时，应按照实际减少的收入计算，即停发工资的总额。
如果临时工没有固定收入：
- 可以提供最近三年的平均收入证明或相关行业平均工资标准作为参考。
- 在计算误工费时，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
注意事项：
- 停发工资证明应真实、合法、有效，能够客观反映临时工的收入减少情况。
- 在提供停发工资证明时，应确保用人单位的盖章或签字真实有效，以避免证明被质疑或否定。
- 如果临时工在事故发生后已经恢复了工作，但收入仍然受到影响，也可以提供相应的证据来支持其赔偿请求。
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