您好，关于“三月三”放假是否带薪的问题，这主要取决于“三月三”在您所在地区的具体性质以及相关政策规定。

以广西壮族自治区为例，“壮族三月三”是该自治区内全体公民的法定休假日，根据《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法》以及相关劳动法规，“壮族三月三”的2天假日是带薪的。这意味着，如果您的单位按照规定给您放了这2天假，那么您在这2天里是享受正常工资待遇的，不需要扣减工资。

同时，如果用人单位在这两天安排劳动者工作，根据《劳动法》的相关规定，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即通常所说的“三倍工资”。

不过，也需要注意，不同地区的政策可能有所不同，且“三月三”并非所有地区都作为法定假日来放假。因此，要确定您所在地区的“三月三”放假是否带薪，最好查阅当地政府或人社部门发布的相关通知或政策文件。

如果您是在广西壮族自治区内工作，且您的单位按照规定给您放了“壮族三月三”的假，那么您可以放心享受这2天的带薪休假。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您的单位人事部门或当地人社部门。