若对社保认定的养老金有争议，可以通过以下步骤提起行政诉讼：

1. 确认争议焦点与前置程序
   首先需明确争议内容（如缴费年限、缴费基数、待遇计算等），并确认是否已通过社保行政部门的内部申诉或复议程序。根据《社会保险法》第八十三条，若对社保经办机构的具体行政行为（如养老金核定）不服，应先申请行政复议或直接提起行政诉讼（部分地区要求复议前置，需以当地规定为准）。建议优先通过书面形式向社保部门提交异议申请，要求重新核定并出具书面答复，为后续诉讼保留证据。

2. 准备起诉材料
   需提交以下核心材料：

   • 起诉状：明确被告（作出养老金认定的社保经办机构）、诉讼请求（如撤销原认定、重新核定金额）、事实与理由（需引用具体法律条款，如《社会保险法》第十五条关于养老金构成的规定）；
     
   • 证据材料：包括社保部门出具的养老金认定决定书、个人缴费记录、身份证明、与争议相关的工资单或劳动合同等；
     
   • 主体资格证明：原告身份证复印件、被告社保机构的组织机构代码证（可通过公开渠道查询）。

3. 确定管辖法院与提起诉讼
   根据《行政诉讼法》第十八条，行政诉讼由被告所在地（即社保经办机构所在地）或原告所在地的基层人民法院管辖。需在知道或应当知道社保认定行为之日起6个月内提起诉讼（若经过复议程序，期限从收到复议决定书之日起计算）。建议通过法院立案窗口现场提交材料，或通过“中国法院网”等线上平台完成立案。

4. 诉讼中的关键要点

   • 举证责任分配：社保部门需对其认定养老金的合法性、合理性承担举证责任（如提供缴费记录、计算依据等），原告可针对其证据漏洞提出反驳（如质疑缴费记录真实性、计算方式错误）；
     
   • 法律适用审查：法院会重点审查社保部门是否依据《社会保险法》及地方实施细则作出认定，若存在“适用法律错误”或“程序违法”（如未听取原告陈述申辩），可能判决撤销或变更认定；
     
   • 调解与判决：行政诉讼原则上不适用调解，但若社保部门同意在诉讼中重新核定养老金，可协商解决；若法院判决支持原告诉求，社保部门需在判决生效后重新作出认定。

补充建议：若对法律程序不熟悉，可在起诉前向法院立案庭咨询材料要求，或通过“中国裁判文书网”查询类似案例，了解法院裁判倾向。诉讼过程中保持与社保部门的沟通，若其主动纠正认定，可申请撤诉以节省时间成本。