结论：如果您不小心进入了诈骗公司并在不知情的情况下离职，您无需过于担心自身会因此承担法律责任，但建议您采取一系列措施来保护自己的权益并避免潜在风险。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议：
一、法律责任角度
不知情不构成犯罪：
- 在法律上，构成犯罪通常需要具备主观故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。如果您在进入诈骗公司时并不知情，且在工作中也没有意识到公司的诈骗行为，那么您通常不会因此构成犯罪。
离职后的法律责任：
- 离职后，您不再参与公司的任何活动，因此也不会因为公司的后续诈骗行为而承担法律责任。但是，如果您在离职后仍然协助公司进行诈骗活动，或者明知公司存在诈骗行为而继续为其提供帮助，那么您可能会因此构成共犯或帮助犯。
二、权益保护角度
保留证据：
- 尽管您可能并未参与诈骗活动，但为了证明自己的清白和避免潜在的法律纠纷，建议您保留与在公司工作期间相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据可以在必要时证明您的工作情况和不知情的状态。
报警或举报：
- 如果您发现公司确实存在诈骗行为，且您担心自己可能因此受到牵连或想要揭露公司的违法行为，您可以向当地公安机关报案或向相关监管部门举报。在报案或举报时，提供您所掌握的所有证据和信息，以便相关部门进行调查和处理。
寻求法律帮助：
- 如果您因为此事受到任何不公正的待遇或面临法律纠纷，如被公司威胁、诬告或涉及法律诉讼等，建议您及时寻求法律帮助。您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何应对可能的法律风险。
三、未来就业角度
诚信记录：
- 在未来的就业过程中，诚信记录是非常重要的。虽然您可能并未参与诈骗活动，但为了避免未来雇主对您的诚信产生质疑，建议您在求职时如实说明自己的工作经历和离职原因。如果可能的话，提供相关的证据来证明自己的清白。
谨慎选择雇主：
- 在未来的求职过程中，建议您更加谨慎地选择雇主。在接受工作邀请前，尽可能了解公司的背景、业务范围和声誉等信息，以确保自己不会再次陷入类似的困境。
建议与提醒：
- 如果您对公司的诈骗行为有所怀疑或发现任何可疑迹象，应立即停止工作并离开公司，同时保留相关证据。
- 在处理此类问题时，保持冷静和理智至关重要。不要因为恐慌或担心而做出错误的决定或行为。
- 如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供个性化的法律解决方案。