公职人员赌博所面临的行政处罚与政务处罚存在本质区别，主要体现在性质、依据、种类及后果等方面。以下是对这两者的详细解释：

1. 性质与依据：

   • 行政处罚：这是由行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织所实施的惩戒措施。对于公职人员赌博的行为，行政处罚主要依据的是《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。这些法规明确规定了赌博行为的违法性，并设定了相应的处罚措施。
   • 政务处罚：这是针对公职人员违反政务纪律或职业道德的行为所实施的惩戒。它主要依据的是《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。政务处罚旨在维护公职人员的职业操守和形象，确保公共权力的正确行使。

2. 种类与后果：

   • 行政处罚：对于赌博行为，行政处罚通常包括警告、罚款、行政拘留等。这些处罚措施旨在直接制止违法行为，并对其进行惩戒。对于公职人员而言，行政处罚不仅会影响其个人声誉，还可能对其职业生涯产生负面影响，如被单位记过、降级等，但这些并不属于政务处罚的范畴。
   • 政务处罚：政务处罚的种类更为多样，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处罚措施不仅针对公职人员的违法行为，还关注其职业道德和职业操守的缺失。政务处罚的后果通常更为严重，可能直接导致公职人员失去公职身份，甚至影响其未来的职业发展。

3. 适用情形与程序：

   • 行政处罚：适用于所有违反治安管理秩序的公民，包括公职人员。行政处罚的程序通常包括立案、调查、取证、告知、听证（如当事人要求）、决定和执行等步骤。
   • 政务处罚：则专门针对公职人员，且通常在其行为构成违纪或违反职业道德时适用。政务处罚的程序更为严格，通常包括初步核实、立案审查、调查取证、审理决定、宣布执行等环节，且需要遵循更为严格的程序规定，以确保处罚的公正性和合法性。

举例说明： 假设某公职人员因参与赌博被公安机关查处，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，他可能面临罚款和行政拘留的行政处罚。同时，由于其公职身份，该行为还可能违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，因此他还可能面临警告、记过甚至撤职等政务处罚。

法律建议： 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免参与任何形式的赌博活动。一旦面临行政处罚或政务处罚的调查，应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供必要证据，并寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。

如有任何关于行政处罚或政务处罚的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。