青少年杀人后回归社会能否安排工作，需分情况讨论，主要取决于其刑事责任年龄、刑罚执行情况及社会接纳程度等因素。具体分析如下：

1. 刑事责任年龄与刑罚执行的影响
   根据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十六周岁的人犯罪需负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人等严重犯罪也需负刑事责任，但会从轻或减轻处罚。若青少年因杀人被判处刑罚，刑罚执行完毕后，其法律上的权利（如劳动权）原则上不受限制，但实际就业可能面临以下障碍：

   • 犯罪记录的影响：我国目前尚未建立完全公开的犯罪记录封存制度，但《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，犯罪记录应当封存。若符合这一条件，其犯罪记录在就业时可能不被主动查询（但特定行业如公务员、教师等仍可能要求无犯罪记录证明）。
     
   • 刑罚类型与期限：若被判处无期徒刑或长期有期徒刑，出狱后可能因长期脱离社会、技能缺失等面临更大就业困难；若被判处短期刑罚或缓刑，回归社会后就业阻力相对较小。

2. 社会接纳与就业限制的现实挑战

   • 用人单位的顾虑：即使法律未明确禁止，用人单位可能因担心安全风险、社会舆论等拒绝录用有暴力犯罪记录者。这种歧视虽不合法，但实践中难以完全避免。
     
   • 特定行业的限制：根据《保安服务管理条例》《教师法》等法规，曾因故意犯罪受过刑事处罚的人不得从事保安、教师等职业；其他行业虽无明确禁止，但可能通过内部规定变相限制。
     
   • 社会支持体系的作用：若青少年在服刑期间接受职业技能培训、心理矫正，或出狱后获得社区、公益组织的帮助，其就业能力会显著提升，社会接纳度也可能提高。

3. 法律保护与救济途径

   • 平等就业权：根据《就业促进法》，劳动者享有平等就业权，用人单位不得以犯罪记录为由歧视劳动者（除非法律明确禁止）。若遭遇就业歧视，可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。
     
   • 犯罪记录封存与消除：除前述未成年犯罪记录封存制度外，部分地区正在探索犯罪记录消除制度（如浙江、上海等地试点），符合条件者可申请封存或消除记录，减少就业障碍。
     
   • 社会救助与职业培训：政府或社会组织可能提供就业指导、技能培训、岗位推荐等支持，帮助刑满释放人员融入社会。

总结与建议：青少年杀人后回归社会，法律上并不禁止其就业，但实际就业难度取决于犯罪记录是否封存、刑罚轻重、社会接纳程度及个人能力等因素。建议：

• 积极接受改造，提升职业技能；
  
• 了解当地犯罪记录封存或消除政策，及时申请；
  
• 优先选择对犯罪记录要求较低的行业（如服务业、制造业）；
  
• 若遭遇就业歧视，可依法维权。
  

如有具体案件或地区政策疑问，可进一步向我咨询。