犯人能否在社会工作，这主要取决于其犯罪记录、刑罚执行情况以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
犯罪记录的影响：
- 犯人一旦有犯罪记录，这一记录将伴随其一生，成为其个人历史的一部分。犯罪记录的存在，可能会对犯人在社会上的就业、社交等方面产生一定的影响。许多雇主在招聘时，会进行背景调查，犯罪记录可能成为雇主拒绝录用的理由之一。
- 然而，并非所有有犯罪记录的人都无法在社会上工作。根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，对于某些轻微犯罪或已经服刑完毕并表现良好的犯人，法律并未完全剥夺其工作的权利。
刑罚执行情况的影响：
- 如果犯人正在服刑期间，如被判处管制、拘役、有期徒刑等刑罚，其活动范围和自由将受到限制，通常无法像普通人一样自由地在社会上工作。但在某些情况下，如符合假释、暂予监外执行等条件，犯人可能获得一定的自由，从而有可能在社会上从事一定的工作。
- 对于被判处缓刑的犯人，在缓刑考验期内，虽然其自由受到一定限制，但通常可以在社会上工作，只要遵守缓刑的相关规定，如定期报告、不离开指定区域等。
相关法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国社区矫正法》等相关法律法规，对于被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正。社区矫正对象在接受矫正期间，虽然其自由受到一定限制，但通常可以在社会上从事一定的工作，以维持生计和融入社会。
- 同时，法律也鼓励和支持社区矫正对象通过就业、教育等方式改善自身状况，减少再犯罪的风险。因此，对于符合条件的犯人，法律并未完全禁止其在社会上工作。
社会接纳程度的影响：
- 除了法律因素外，犯人能否在社会上工作还受到社会接纳程度的影响。一些社会组织和雇主可能对有犯罪记录的人持谨慎态度，担心其可能再次犯罪或带来其他风险。然而，随着社会观念的逐渐开放和包容，越来越多的人开始认识到每个人都有改过自新的机会，因此对于有犯罪记录但已经改过自新的人，社会也逐渐给予了更多的接纳和支持。
建议：
- 对于有犯罪记录并希望在社会上工作的人，建议首先了解自己的犯罪记录和刑罚执行情况，以及相关法律法规的规定。
- 积极寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，以及如何更好地融入社会。
- 通过参加职业培训、教育等方式提升自己的技能和素质，增加就业竞争力。
- 保持积极的心态和良好的行为表现，努力改过自新，赢得社会的信任和接纳。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。