您好，关于“大学生犯罪后能否考工”的问题，这涉及到有前科公民的就业权利和相关法律法规的限制。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我国《宪法》第33条、第42条明确规定了公民的平等就业权，这意味着从原则上讲，所有公民都享有平等的就业机会。然而，在实际操作中，我国诸多法律法规也明确规定了有前科公民禁止从事的职业，甚至对有前科公民在某些情况下采取“一票否决”的态度。这主要是基于防范前科人员再犯罪给单位造成损失，以及进一步对他们进行教育、监督的考虑。

具体来说，对于有犯罪前科的大学生，他们在就业时可能会面临一些限制。这些限制可能来自于用人单位的招聘政策，也可能来自于某些特定职业对从业者品行的特殊要求。例如，一些涉及国家安全、公共安全或者需要高度信任的职业，可能会对有犯罪前科的人员设置更为严格的准入条件。

但值得注意的是，并非所有职业都对有犯罪前科的人员关闭大门。对于一般性职业，如果求职者能够证明自己已经改过自新，且具备胜任该岗位的能力和素质，那么他们仍然有可能获得就业机会。此外，我国法律也在不断探索和完善对有前科公民平等就业权的保护，例如通过优化前科报告制度与政审制度，合理限缩劳动者就业时主动报告的范围等。

对于您提到的“考工”，这通常指的是参加某种职业资格考试或进入特定行业工作。在这种情况下，是否能够参加考试或获得工作机会，将取决于该职业或行业对从业者品行的具体要求，以及相关法律法规的规定。如果相关法律法规或行业规定明确禁止有犯罪前科的人员从事该职业，那么您可能需要考虑其他职业方向。

最后，我想强调的是，尽管有犯罪前科可能会给您的就业带来一定困难，但这并不意味着您无法重新融入社会或找到适合自己的工作。通过不断学习和提升自己的能力，积极展示自己的改过自新和正面形象，您仍然有可能获得理想的就业机会。同时，社会也在逐渐形成对有前科公民更加包容和理解的氛围，这将有助于您更好地实现自己的职业目标。