艺人合同签20年，在一般情况下是不合法的，但具体还需根据合同内容、双方协商情况以及相关法律法规来综合判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 合同期限的合法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同期限应当由双方当事人协商确定，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。对于艺人合同这类特殊类型的合同，虽然法律没有明确规定最长合同期限，但过长的合同期限可能因违反公平原则或公序良俗而被认定为无效。
   • 在实践中，20年的合同期限通常被认为过长，可能超出了一般商业合同的合理范围。这是因为过长的合同期限可能限制艺人的自由发展，损害其合法权益，同时也可能给签约方带来过大的风险和不确定性。

2. 合同内容的合理性：

   • 除了合同期限外，艺人合同的内容也是判断其合法性的重要因素。合同应当明确双方的权利和义务，包括艺人的表演义务、签约方的支付义务、违约责任等。
   • 如果合同内容存在不公平、不合理或违法的条款，如过高的违约金、不合理的排他性条款等，那么即使合同期限在法律允许范围内，该合同也可能因内容问题而被认定为无效或可撤销。

3. 双方协商与公平原则：

   • 艺人合同的签订应当遵循公平原则，确保双方当事人的权益得到平等保护。在签订合同时，双方应当充分协商，就合同期限、内容等关键条款达成一致意见。
   • 如果签约方利用自身优势地位强迫艺人签订过长的合同期限或包含不公平条款的合同，那么该合同可能因违反公平原则而被认定为无效。

4. 法律后果与风险：

   • 如果艺人合同被认定为无效或可撤销，那么双方当事人将需要承担相应的法律后果。这可能包括返还已支付的款项、赔偿损失等。
   • 对于艺人来说，签订过长的合同期限可能限制其未来的职业发展，甚至可能导致其错过更好的发展机会。因此，在签订合同时，艺人应当谨慎考虑合同期限和内容，确保自己的合法权益得到保护。

建议：

• 对于艺人来说，在签订合同时应当仔细阅读合同条款，特别是关于合同期限、违约责任等关键条款的内容。如有疑问或不确定之处，应当及时咨询专业律师的意见。
• 签约方也应当遵守法律法规和公平原则，不得利用自身优势地位强迫艺人签订不公平的合同。在签订合同时，双方应当充分协商，就合同条款达成一致意见。

如有任何关于艺人合同或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。