核心结论：在工地上班骨折且鉴定结果为十级的情况下，鉴定单一般应交给用人单位（即工地或相关建筑公司），同时建议保留一份复印件或拍照留存，以备后续需要。
详细分析：
鉴定单的作用与重要性：
- 工伤鉴定单是确认劳动者因工作原因受到伤害并构成工伤的重要法律文件，也是后续申请工伤赔偿的依据。
- 十级工伤是工伤等级中的一种，意味着劳动者受到了一定程度的伤害，但相对较轻，仍有一定的劳动能力。
鉴定单的提交对象：
- 用人单位：根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动者在发生工伤后，应及时将工伤鉴定单等相关材料提交给用人单位。用人单位有义务根据鉴定结果为劳动者申请工伤赔偿，并支付相应的工伤待遇。
- 劳动者保留：虽然鉴定单主要提交给用人单位，但劳动者也应保留一份复印件或拍照留存。这样，在后续申请赔偿或处理纠纷时，劳动者可以随时提供证据，维护自己的合法权益。
后续步骤与建议：
- 与用人单位沟通：提交鉴定单后，劳动者应与用人单位积极沟通，了解赔偿流程、赔偿标准等具体事项。
- 关注赔偿进展：劳动者应关注赔偿的进展情况，确保用人单位按时、足额支付工伤赔偿。
- 寻求法律援助：如果劳动者在赔偿过程中遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
特殊情况处理：
- 如果用人单位拒绝接收鉴定单或拒绝为劳动者申请工伤赔偿，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。
- 在投诉或申请劳动仲裁时，劳动者应提供充分的证据，包括工伤鉴定单、劳动合同、工资单等，以证明自己的工伤事实和赔偿请求。
法律背景与依据：
- 根据《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
- 同时，根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位有义务为工伤职工申请工伤赔偿，并支付相应的工伤待遇。
总结与建议：
在工地上班骨折且鉴定结果为十级的情况下，劳动者应将鉴定单提交给用人单位，并保留一份复印件或拍照留存。同时，劳动者应与用人单位积极沟通，了解赔偿流程、赔偿标准等具体事项，并关注赔偿的进展情况。如果遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。