结论：工资卡被冻结用于执行案件一年后，是否会解冻取决于多种因素，包括执行案件的进展、债务是否清偿完毕、是否存在其他执行措施等。以下是对这些因素的详细分析：
执行案件的进展：
- 如果执行案件已经顺利结束，即债务已经全部清偿，那么法院通常会解除对工资卡的冻结。这是执行程序的基本原则，即一旦债务得到满足，执行措施应当立即停止。
- 如果执行案件仍在继续，且债务尚未清偿完毕，那么工资卡可能会继续被冻结，直到债务得到清偿或法院作出其他决定。
债务清偿情况：
- 如果债务已经通过工资卡的冻结和其他执行措施得到了全部清偿，那么法院应当解除冻结。这是保护债务人合法权益的基本要求。
- 如果债务尚未清偿完毕，但债务人已经与债权人达成了还款协议，并且法院认为该协议合理且可行，那么法院可能会根据协议内容调整执行措施，包括解除或部分解除对工资卡的冻结。
其他执行措施：
- 除了工资卡冻结外，法院还可能采取其他执行措施，如查封、扣押、拍卖财产等。如果这些措施已经足够满足债务清偿的需要，或者债务人已经提供了其他足够的担保，那么法院可能会考虑解除对工资卡的冻结。
- 如果债务人存在逃避执行、转移财产等违法行为，法院可能会延长冻结期限或采取其他更严厉的执行措施。
法律程序与期限：
- 根据相关法律规定，法院对财产的冻结期限通常有一定的限制。如果冻结期限即将届满，且债务仍未清偿完毕，债权人需要向法院申请续冻。否则，冻结将自动解除。
- 在某些情况下，债务人也可以向法院申请解除冻结，但需要提供充分的证据证明冻结已经不再必要或存在其他应当解除冻结的情形。
建议与行动：
- 如果您是债务人，且认为工资卡被冻结已经不再必要或存在其他应当解除冻结的情形，您可以向法院提出书面申请，请求解除冻结。在申请中，您需要提供充分的证据支持您的主张。
- 如果您是债权人，且希望继续冻结工资卡以确保债务清偿，您需要密切关注执行案件的进展和债务人的还款情况。如果冻结期限即将届满，您需要及时向法院申请续冻。
- 在任何情况下，如果您对执行程序或法院的决定有疑问或不满，您都可以咨询专业律师（即我，路焕喜律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域）以获取更详细的法律建议和帮助。
可能后果：
- 如果工资卡被解除冻结，您将能够自由支配卡内的资金。
- 如果工资卡继续被冻结，您可能需要继续配合法院的执行程序，并努力清偿债务以早日解除冻结。
- 如果您存在逃避执行、转移财产等违法行为，您可能会面临更严厉的法律后果，包括罚款、拘留甚至刑事责任。