结论：工资卡被判正在执行的情况下，仍有可能被其他案件冻结。

分析说明：

1. 执行与冻结的独立性：

   • 执行和冻结是两种不同的法律措施。执行通常指的是法院根据生效法律文书，强制被执行人履行义务的行为，如扣划存款、拍卖财产等。而冻结则是法院为了防止财产转移或隐匿，对被执行人的财产采取的限制性措施。
   • 工资卡被判正在执行，意味着法院已经开始了对工资卡的强制执行程序，但这并不妨碍其他法院或同一法院的其他案件对该工资卡采取冻结措施。

2. 多个债权人的情况：

   • 如果被执行人有多笔债务，且多个债权人都向法院申请了强制执行，那么这些债权人可能会同时或先后对被执行人的工资卡采取冻结措施。
   • 在这种情况下，工资卡可能会被多个案件轮流或同时冻结，直到所有债务得到清偿或执行程序结束。

3. 冻结的优先级与轮候：

   • 根据法律规定，多个债权人对同一财产申请冻结的，法院会按照申请冻结的时间先后顺序进行登记。先申请的债权人享有优先冻结权，后申请的债权人则处于轮候状态。
   • 如果先申请的债权人的冻结期限届满或解除冻结后，后申请的债权人可以按照登记顺序依次对工资卡进行冻结。

法律建议：

• 了解执行与冻结情况：如果您的工资卡被判正在执行且可能面临其他案件的冻结，建议您及时向执行法院了解具体的执行和冻结情况，包括冻结的债权人、冻结金额、冻结期限等。
• 与债权人协商：您可以尝试与各个债权人进行协商，看是否能够达成债务清偿协议或分期还款计划，以减轻执行和冻结对您的生活和工作的影响。
• 寻求法律援助：如果您对执行和冻结程序有疑问或需要进一步的法律帮助，可以向专业律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动指南：

• 如果您发现工资卡被其他案件冻结，应及时向冻结法院提出异议或申请解冻，说明工资卡已被其他案件执行的情况，并提供相关证据。
• 同时，您也可以与执行法院沟通，了解执行进展和后续计划，以便更好地应对可能出现的法律问题。

可能法律后果：

• 如果工资卡被多个案件冻结，可能会导致您的工资收入无法正常使用，影响您的生活和工作。
• 如果您未能及时与债权人协商或寻求法律援助，可能会面临更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单、限制高消费等。