结论：转非干部（即已退出领导岗位但未完全退休的干部）为亲属找工程是否违法，需分情况讨论，主要取决于其具体行为是否违反党纪国法及职务廉洁性要求。以下是具体分析：

1. 若转非干部利用职务便利或影响力为亲属谋取工程，可能构成违法

• 法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十五条，利用职权或者职务上的影响，为亲属和其他特定关系人在工程承揽等方面谋取利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
  
• 行为定性：若转非干部虽已退出领导岗位，但仍通过原职权影响、打招呼、推荐等方式，使亲属违规获得工程，可能被认定为“利用影响力受贿”或违反廉洁纪律，需承担党纪责任，甚至涉嫌刑事犯罪（如受贿罪或利用影响力受贿罪）。

2. 若转非干部未利用职务便利，仅以普通身份推荐亲属，一般不违法

• 行为边界：若转非干部已完全脱离公职身份，或未利用原职务影响力，仅以个人名义向第三方推荐亲属参与工程竞标，且亲属通过合法程序中标，则不构成违法。
  
• 例外情形：若第三方因转非干部的“特殊身份”（如原领导职务）而给予亲属特殊照顾，即使转非干部未主动要求，仍可能被推定为“利用影响力”，需承担相应责任。

3. 若转非干部的行为涉及商业贿赂或串通投标，可能同时触犯《刑法》

• 刑事风险：若转非干部与亲属共谋，通过行贿、围标、串标等手段获取工程，可能构成《刑法》第一百六十四条（对非国家工作人员行贿罪）、第二百二十三条（串通投标罪）等罪名，需承担刑事责任。

处理建议

1. 立即停止违规行为：若转非干部已实施相关行为，应立即终止，避免进一步扩大法律风险。
   
2. 主动说明情况：若行为已被组织察觉，建议主动向纪检监察机关说明情况，争取从轻处理。
   
3. 配合调查：若涉及违纪违法调查，需如实配合，避免隐瞒或伪造证据，否则可能加重处罚。
   
4. 法律救济：若认为自身行为合法，可委托律师协助申诉，但需以充分证据证明未利用职务便利或影响力。

提示：公职人员（包括转非干部）的廉洁义务不因职务变动而消除，亲属参与工程需严格遵守“回避”和“公平竞争”原则。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据提供专业分析。