针对您提出的“政府部门工作人员错发补贴给个人怎么处理”的问题，这是一个涉及违规发放津补贴的严肃议题。以下是我根据相关法律法规和实际操作经验，为您提供的详细解答：

一、明确违规性质

首先，需要明确的是，政府部门工作人员错发补贴给个人，若该补贴并非个人应得，则此行为属于违规发放津补贴。这种行为违反了国家关于公共财产管理、使用的相关制度，侵害了职务行为的廉洁性。

二、责任主体与处分规定

1. 责任主体：违规发放津补贴的责任主体通常是党和国家机关、事业单位、国有企业、人民团体、基层群众自治组织等单位中，负有责任的领导人员和直接责任人员。若在集体决策过程中明确表示反对的，则不予追究。

2. 处分规定：

   • 根据《党纪处分条例》第九十七条，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者视情节给予警告直至开除党籍处分。
   • 根据《公职人员政务处分法》第三十五条，有违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

三、处理流程

1. 发现与报告：一旦发现错发补贴的情况，应立即向上级主管部门或纪检监察机关报告，说明错发的原因、金额、涉及人员等具体情况。

2. 调查核实：相关部门将启动调查程序，核实错发补贴的事实，包括错发的金额、原因、涉及人员等，并收集相关证据。

3. 追回错发补贴：在调查核实的基础上，要求错发补贴的政府部门工作人员或相关单位立即追回错发的补贴，并退还至国库或相关账户。

4. 处分与问责：根据调查结果，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法依规给予相应的处分。同时，对相关单位进行问责，督促其加强内部管理，防止类似事件再次发生。

5. 公开通报：在适当范围内公开通报处理结果，以儆效尤，增强公职人员的纪律意识和规矩意识。

四、注意事项

1. 区分违规发放与贪污、私分国有资产：在处理过程中，需注意区分违规发放津补贴与贪污、私分国有资产等行为的区别，确保定性准确、处理恰当。

2. 保护合法权益：在追回错发补贴的过程中，应确保不侵犯个人的合法权益，如因错发而产生的合理费用等应予以妥善处理。

3. 加强制度建设：政府部门应加强内部管理，完善津补贴发放制度，明确发放标准、范围和程序，防止类似事件再次发生。

综上所述，政府部门工作人员错发补贴给个人是一种违规行为，应依法依规进行处理。通过明确责任主体、处分规定、处理流程以及注意事项等方面的内容，我们可以更好地理解和应对这一问题。