国企普通工人一般不算公职人员。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。这些人员一般具有一定的管理、监督或执行公共事务的职责。

2. 国企普通工人的角色：

   • 国企普通工人主要是在国有企业中从事具体生产、操作或服务工作的人员。他们的工作性质更偏向于执行具体的生产任务或提供服务，而不涉及管理、监督或执行公共事务的职责。

3. 法律与规定的依据：

   • 根据相关法律法规和政策文件，公职人员的范围有明确的界定，通常不包括普通工人。例如，《中华人民共和国刑法》中关于贪污贿赂犯罪的规定，就明确将“国家工作人员”作为犯罪主体，而“国家工作人员”的定义并不包括普通工人。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，国企普通工人通常不被视为公职人员。如果他们涉及违法犯罪行为，如盗窃、贪污（但这里的贪污通常指的是利用职务之便侵占公司财物，且需达到一定数额和情节严重程度，且普通工人一般不具备贪污罪的主体资格，除非他们被委派到特定岗位并具有管理职责）等，将按照普通刑事犯罪进行处理，而不是按照公职人员犯罪进行处理。

5. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果国企普通工人被委派到特定岗位，并具有一定的管理、监督或执行公共事务的职责，那么他们可能在一定程度上被视为公职人员。但这种情况相对较少，且需要具体根据岗位性质、职责范围等因素进行判断。

总结与建议：

• 一般情况下，国企普通工人不算公职人员。他们的工作性质、职责范围以及法律地位都与公职人员存在明显差异。
• 如果您或您身边的人涉及相关法律问题，如是否构成公职人员犯罪、如何维护自身权益等，建议直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。