公职人员被拘留时，是否会通知单位，这主要取决于拘留的性质以及相关法律法规的具体规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 刑事拘留与行政拘留的区别：

   • 刑事拘留：当公职人员涉嫌犯罪被刑事拘留时，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关在执行拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属。但法律并未明确规定必须通知其所在单位。不过，在实际操作中，如果案件与公职人员的工作有直接关联，或者为了调查取证的需要，公安机关可能会与单位进行沟通。
   • 行政拘留：对于公职人员因违反治安管理法规而被行政拘留的情况，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公安机关应当及时通知被处罚人的家属。同样，法律并未直接规定必须通知单位，但单位可能会通过其他渠道（如家属、同事等）得知此事。

2. 单位通知的实际情况：

   • 在实践中，公职人员被拘留后，单位是否得知往往取决于多种因素，包括拘留的性质、案件的严重程度、公安机关与单位的沟通情况等。
   • 如果公职人员被刑事拘留且案件涉及职务犯罪或单位利益，公安机关可能会主动与单位联系，以获取更多信息或协助调查。
   • 如果公职人员被行政拘留，且该行为与其职务无直接关联，单位可能不会立即得知，但家属或同事可能会将此事告知单位。

3. 对公职人员的影响：

   • 无论拘留是否通知单位，公职人员被拘留都会对其职业生涯产生严重影响。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违纪行为受到拘留等行政处罚或刑事处罚的，可能会面临开除公职、降级、撤职等政务处分。
   • 即使拘留未直接通知单位，但一旦单位得知此事，也可能会对公职人员进行内部调查或采取相应措施。

4. 法律建议：

   • 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规，避免任何违法违纪行为的发生。
   • 如果不幸被拘留，应积极配合公安机关的调查工作，并尽快委托律师介入，以维护自己的合法权益。
   • 同时，公职人员也应做好与单位沟通的准备，以应对可能出现的职业危机。

总结来说，公职人员被拘留时是否会通知单位并没有明确的法律规定，而是取决于多种因素。但无论如何，公职人员都应严格遵守法律法规，避免违法违纪行为的发生。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。