您好，非常理解您现在可能面临的困扰和担忧。农民工在公司干活得了矽肺（尘肺病的一种），这是一个非常严肃且需要妥善处理的问题。以下是我根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》及相关法律法规，为您提供的详细解答和建议：
一、确认病情与诊断
首先，您需要确保病情已经得到专业医疗机构的准确诊断。尘肺病的诊断应由卫生行政部门制定的专业机构进行，他们会根据您的病史、职业史、临床表现以及必要的影像学检查等综合判断。
二、了解权益与保障
治疗与调岗：根据条例，一旦确诊为尘肺病，公司必须立即将您调离粉尘作业岗位，并安排治疗或疗养。这是公司的法定义务，您有权要求公司履行。
社会保险待遇：尘肺病患者应享受国家规定的社会保险待遇，包括医疗保险、工伤保险等。这些待遇将帮助您减轻经济负担，更好地进行治疗和康复。
三、与公司沟通协商
提出诉求：您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确提出您的诉求，包括调岗、治疗、疗养以及社会保险待遇等。
保留证据：在沟通过程中，建议您保留好所有相关的医疗记录、诊断证明、工作证明等材料，以备不时之需。
四、寻求法律援助与维权
咨询律师：如果您在与公司沟通协商过程中遇到困难或遭遇不公，可以寻求专业律师的帮助，了解您的法律权益和维权途径。
投诉举报：您还可以向当地的卫生行政部门、劳动部门或工会组织投诉举报公司的违法行为，这些部门将依法进行调查处理。
五、关注健康管理与预防
定期健康检查：即使您已经确诊为尘肺病，也应定期进行健康检查，以便及时了解病情变化并调整治疗方案。
加强个人防护：在未来的工作和生活中，务必加强个人防护，避免再次接触粉尘等有害物质。
六、了解政策与法规
建议您进一步了解《中华人民共和国尘肺病防治条例》以及其他相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以关注当地政府或相关部门发布的关于尘肺病防治的政策和措施。
最后，我想强调的是，面对尘肺病这样的职业病，我们不仅要关注治疗与康复，更要重视预防与保护。希望您能够积极面对困难，合理运用法律武器维护自己的权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。