副处级干部判刑6年以上出狱后，一般不再享受原工资待遇。以下从不同角度进行详细分析：
公务员法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，一旦副处级干部因犯罪被判刑，其公务员身份将被剥夺，自然也就不再享受公务员的工资待遇。
- 具体来说，如果副处级干部在任职期间因犯罪被判处刑罚，无论刑期长短，一旦判决生效，其公务员身份即告终止，工资待遇也随之停止发放。
刑罚执行完毕后的待遇问题：
- 即使副处级干部在服刑期间或服刑完毕后，其原工资待遇也不会恢复。因为刑罚的执行是对其犯罪行为的法律制裁，而工资待遇是公务员身份的一种体现，两者之间存在直接的关联。
- 刑罚执行完毕后，该干部需要重新寻找工作或依靠其他收入来源维持生活，原单位或政府部门不会再为其发放工资。
特殊情况下的待遇考虑：
- 在极少数特殊情况下，如该干部在服刑期间或服刑完毕后有重大立功表现等，可能会根据相关法律法规和政策规定给予一定的奖励或补偿。但这种情况非常罕见，且通常不会涉及工资待遇的恢复。
- 另外，如果该干部在服刑前已经办理了退休手续并享受退休待遇，那么其退休待遇可能会受到一定影响，但具体影响程度需要根据相关法律法规和政策规定来确定。不过，这并不属于“出狱后开工资”的范畴。
法律建议：
- 对于副处级干部而言，应当严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生。一旦因犯罪被判刑，不仅将失去公务员身份和工资待遇，还将面临严重的法律后果和社会评价降低。
- 如果该干部已经因犯罪被判刑并服刑完毕，应当积极面对现实，重新规划自己的生活和工作。可以通过寻找新的工作机会、提升自己的技能水平等方式来改善生活状况。
可能法律后果：
- 如果副处级干部在服刑期间或服刑完毕后继续从事违法犯罪活动，将面临更严重的法律制裁和处罚。
- 同时，其个人声誉和社会形象也将受到极大损害，对其未来的生活和工作产生不利影响。
综上所述，副处级干部判刑6年以上出狱后一般不再享受原工资待遇。这是由公务员法的相关规定和刑罚执行的法律原则所决定的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。