结论前置：针对您提出的“俩个人合伙做生意各占百分之五十，法人不给股东分红”的问题，这涉及到公司利润分配和股东权益保护的法律问题。以下是我从不同角度为您进行的分析和建议。

1. 合伙协议与利润分配：

   • 首先，需要明确的是，合伙做生意通常会有合伙协议，该协议中应明确规定利润分配的方式和比例。如果合伙协议中明确规定了各占50%的利润分配，那么法人（这里可能指的是执行事务合伙人或负责经营管理的合伙人）应当按照协议约定进行分红。
   • 如果法人拒绝分红，这可能构成违约行为。您可以首先与法人进行协商，要求其按照合伙协议履行分红义务。

2. 股东权益保护：

   • 在公司法框架下，股东（包括您这样的合伙人）享有资产收益权，即按照实缴的出资比例分取红利。如果法人作为公司管理层或控股股东，无正当理由拒绝分红，可能侵犯了您的股东权益。
   • 您可以查阅公司章程和合伙协议，确认其中关于利润分配和股东权益保护的具体规定。如果法人违反这些规定，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

3. 法律救济途径：

   • 协商与调解：在采取法律行动之前，您可以尝试与法人进行协商，或者寻求第三方调解机构的帮助，以和平解决纠纷。
   • 诉讼：如果协商和调解无果，您可以向法院提起诉讼，要求法人按照合伙协议或公司章程的规定进行分红。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的权益受到了侵犯。
   • 其他法律手段：根据具体情况，您还可以考虑采取其他法律手段，如申请财产保全、要求法人承担违约责任等。

4. 注意事项：

   • 在采取任何法律行动之前，请确保您已经收集了充分的证据，包括合伙协议、公司章程、财务报表等，以证明您的权益和法人的违约行为。
   • 考虑到法律程序的复杂性和耗时性，建议您在采取行动前咨询专业律师（即我，杨甜律师，专注于法律顾问、债权债务领域），以获取更具体的法律建议和指导。

进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，除了法律手段外，还可以考虑商业策略和谈判技巧。例如，通过引入新的投资者或合作伙伴来增加谈判筹码，或者通过调整公司治理结构来平衡各方利益。
• 同时，也要关注公司的长期发展和利益最大化。在追求个人权益的同时，也要考虑公司的整体利益和可持续发展。

如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。