结论：针对您提出的“威胁别人发展成被打了，打人事件已协商解决后对方追溯威胁的事情咋办”这一问题，可以从以下几个角度进行分析和解答：

1. 威胁行为的法律性质：

   • 威胁行为，如果构成对他人人身安全、名誉、隐私等人格权的侵害，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十二条，该条款规定了写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人等行为的处罚措施。
   • 若威胁行为情节严重，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪或敲诈勒索罪等，这将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。

2. 已协商解决打人事件的影响：

   • 双方已就打人事件达成协商解决，这通常意味着双方就打人行为造成的损害赔偿等问题达成了协议。然而，这一协议并不直接免除威胁行为可能带来的法律责任。
   • 如果协商解决时未涉及威胁行为，或者威胁行为在协商解决后发生，那么对方仍有权就威胁行为寻求法律救济。

3. 对方追溯威胁行为的应对策略：

   • 收集证据：首先，您应收集所有与威胁行为相关的证据，包括但不限于聊天记录、短信、邮件、录音、视频等。这些证据将有助于证明威胁行为的存在以及您的无辜。
   • 报警处理：如果威胁行为持续存在或者情节严重，您应及时向公安机关报案。公安机关将依法进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
   • 寻求法律救济：如果威胁行为给您造成了实际损害，如精神损害、名誉损害等，您还可以考虑通过民事诉讼途径寻求赔偿。在此过程中，您需要准备充分的证据来支持您的诉讼请求。
   • 与对方沟通：在采取法律措施之前，您也可以尝试与对方进行沟通，了解其威胁行为的动机和目的，并寻求和平解决的方式。如果对方愿意道歉并停止威胁行为，您可以考虑撤销报案或放弃民事诉讼。

4. 注意事项：

   • 在处理此类事件时，请务必保持冷静和理智，避免采取过激行为或言语反击，以免加剧矛盾或引发新的法律问题。
   • 如果您不确定如何应对威胁行为或担心自身安全，请及时咨询专业律师或寻求相关机构的帮助。

进一步思考：在处理此类事件时，除了考虑法律途径外，还可以思考如何预防类似事件的再次发生。例如，加强自我保护意识、避免与不良分子接触、及时寻求帮助等。同时，也可以考虑通过社交媒体、社区组织等渠道提高公众对威胁行为的认识和警惕性，共同营造一个安全、和谐的社会环境。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。