携公司款逃跑构成犯罪的金额标准，需根据具体罪名和情节来确定，以下是详细分析：

1. 职务侵占罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大则构成职务侵占罪。
   • 金额标准：
     • 数额在三万元以上不满二十万元的，为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
     • 数额在二十万元以上不满三百万元的，为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     • 数额在三百万元以上的，为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
   • 举例：若公司财务人员利用管理资金的职务之便，携款三万元以上逃跑，即构成职务侵占罪。

2. 侵占罪：

   • 定义：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的，构成侵占罪。
   • 金额标准：
     • 一般而言，侵占数额在1万元以上不满10万元的为“数额较大”。
     • 在10万元以上的为“数额巨大”。具体标准可能因地区差异而有所不同。
   • 举例：若员工受委托保管公司款项后携款逃跑，且拒绝归还，数额达到1万元以上，即构成侵占罪。

3. 诈骗罪：

   • 定义：通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取公私财物，数额较大的，构成诈骗罪。
   • 金额标准：
     • 价值三千元至一万元以上的，为“数额较大”。
     • 价值三万元至十万元以上的，为“数额巨大”。
     • 价值五十万元以上的，为“数额特别巨大”。
   • 举例：若员工以虚构投资项目为由骗取公司款项后携款逃跑，数额达到三千元以上，即构成诈骗罪。

4. 盗窃罪：

   • 定义：个人盗窃公私财物价值达到一定数额即构成盗窃罪。若员工并非利用职务便利，而是通过秘密窃取等方式获取单位财物后携款逃跑，也可能构成盗窃罪。
   • 金额标准：
     • 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，即可认定为“数额较大”，应当立案追诉。各地区可能根据经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内确定具体执行标准。
   • 举例：若员工秘密窃取公司款项一千元以上后逃跑，即构成盗窃罪。

法律建议：

• 携公司款逃跑是一种严重的违法行为，不仅可能构成上述罪名之一，还可能面临严厉的刑事处罚。
• 若您或您身边的人涉及此类情况，建议立即向公安机关报案，并配合调查取证工作。
• 在处理此类案件时，应充分考虑各种因素，如逃跑方式、情节、造成的损失等，以确定最终罪名和刑罚。

可能法律后果：

• 根据具体罪名和情节，可能面临有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等刑罚。
• 若数额特别巨大或情节特别严重，可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉处罚。

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