首长让士兵调查是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法调查的情形：
- 军事任务或纪律检查：如果首长是基于军事任务的需要，或者是在执行军队内部的纪律检查、安全调查等合法职责时，命令士兵进行调查，且调查行为符合军队的相关规定和程序，那么这种调查行为是合法的。例如，首长命令士兵调查一起军营内的盗窃案件，以维护军营的秩序和安全，这是完全合法的。
- 依法授权的调查：在某些特殊情况下，首长可能根据法律、法规或上级的授权，命令士兵进行特定的调查。这种调查行为同样具有合法性，因为它是在法律框架内进行的。
可能违法的情形：
- 超越职权范围的调查：如果首长命令士兵进行的调查超出了其职权范围，或者违反了军队的相关规定和程序，那么这种调查行为可能是违法的。例如，首长命令士兵对一名无辜的平民进行非法搜查或审讯，这显然侵犯了公民的合法权益，是违法的。
- 滥用职权的调查：如果首长出于个人目的或恶意，滥用职权命令士兵进行调查，这种行为也是违法的。滥用职权不仅损害了军队的声誉和纪律，也可能对士兵和无辜人员造成不必要的伤害。
法律背景与建议：
- 法律背景：在军队中，首长和士兵都享有相应的权利和义务。首长有权根据军事任务的需要和军队的规定，命令士兵执行任务，包括调查任务。但是，这种权利必须受到法律和军队规定的限制，不能滥用。士兵在执行任务时，也有义务遵守法律和军队的规定，保护公民的合法权益。
- 建议：如果你或你身边的人遇到了首长命令士兵进行调查的情况，且对调查的合法性有疑问，建议首先了解调查的具体内容和目的，以及首长是否有合法的授权和依据。如果认为调查行为可能违法或侵犯了合法权益，可以及时向军队的上级部门或相关法律机构反映情况，寻求帮助和保护。
可能产生的法律后果：
- 如果首长命令士兵进行的调查行为合法，那么不会产生任何法律后果。
- 如果调查行为违法，首长和参与调查的士兵可能会面临纪律处分或法律责任。具体后果取决于违法行为的性质和严重程度，可能包括警告、记过、降职、撤职等纪律处分，甚至可能涉及刑事责任。
总之，首长让士兵调查是否犯法，取决于调查的具体内容和目的，以及首长是否有合法的授权和依据。如果你对这方面的问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。